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【プライム市場上場企業】労務実務・給与計算 マネージャー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【プライム市場上場企業】労務実務・給与計算 マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、大手企業様の住宅(社宅)管理を中心に、法人・個人のお住まいに関するサポートを提供する総合アウトソーシング会社です。
法人向けの社宅事務代行業務においては、業界内でトップクラスのシェアを維持し、企業様のコストダウンニーズや福利厚生ニーズに着実に対応し、拡大し続けています。

【具体的な仕事内容】
グループ5社の
・ 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
・ 勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理
・ 給与計算実務の運用及びチェック(計算実務はアウトソーシング)
・ 従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等)
・ 人件費管理
・ 評価制度運用
を担当して頂きます。
労働条件 給与:月給422,100円~538,800円(各種手当込み)
年収:640万円~820万円
勤務時間:9:00~17:30
休日:日曜および社内カレンダーによる(年間6~7回ほどの土曜出勤あり)
休暇:有給休暇(試用期間後
   夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇 (年間休日120日)
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(6月/12月)
交通費規定支給(月額上限30,000円 )
その他福利厚生:社保完備、従業員持株制度 (奨励金30%)、借上社宅(家賃の半額会社負担、上限5万円迄)
        会員制福利厚生サービス、住宅手当、子女教育手当
応募資格

【必須(MUST)】

・従業員100名以上の事業会社での労務・給与計算業務(実務やチェック)2年以上
・特に労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)の経験豊富な方を優遇します


【歓迎(WANT)】

・人事制度設計
・法令改訂に基づく規定/制度改訂経験
・その他従業員向けサービスの企画・導入経験

【求める人物像】
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物
・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2022/04/19
求人番号 271843

採用企業情報

採用企業

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