【第二新卒可！京都勤務。転勤なし！】機械学習を活用した技術開発者

■業務内容： 機械学習／DeepLearnigを用いた検査装置のアプリケーション開発をご担当いただきます。 当社が設計製作している包装・自動機械に付帯して数々の検査・計測装置の施工実績がございますが、 機械学習を用いて、より柔軟により付加価値の高い検査装置の開発を進めております。 ご担当内容は要件定義～設計～テスト～リリース～運用まで一連の業務を、 当社画像処理チームの開発メンバーと共に技術および管理を学びながら取り組み頂きたいです。 当社オリジナルで内製化するための専任担当者の育成枠の募集となります。 ※使用言語：Python（C、C++※製品への組込） ※大学のセミナーや外部研修なども積極的にご利用いただけます。 ※公開論文より、同社の案件への適合検討・検証なども行います。 ■組織構成 技術部の画像処理チームには現在13名です。20代～30代中心の組織です。 ■入社後について 入社後すぐは画像処理担当の先輩についてOJTを受けるところからスタートとなります。 最初の1年は①当社への機械の理解　②プログラミング言語の習得　③ルールベースの習得をしていただきます。（主に先輩からOJT） 将来的には当社の包装機械に特化した検査装置の開発業務を担いつつ、協力会社との開発スケジュール管理なども行っていただきたくことも想定しております。

【勤務時間】8:20～17:00　※残業時間月平均45時間程度 【勤務場所】京都市伏見区　※京阪淀駅から徒歩15分　※車通勤可　 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り）、祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇　※年間休日119日（フレックスホリデー制度あり：年間5日間をご自身の好きな日にちに設定することができます） 【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回＋α（賞与実績5.4か月＋α）※賞与は会社の業績によっては年3回 【福利厚生】各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断（年2回）、健康相談制度、がん検診制度、スポーツ施設（テニス、フットサル等）、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行有り、残業食、独身寮（28歳まで）、フレックスホリデー制度 【受動喫煙対策】社内禁煙（屋外に喫煙所有り） 【想定年収】600万円～800万円程度を想定。（残業月に40時間程度見込みの場合。ご経歴・年齢による）