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| 部署・役職名 | 【総合広告・マーケティング会社】東北支社／アカウント・エグゼクティブ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社グループは2020年に策定した、パーパス（社会的存在意義）「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。 消費者を動かし、継続的な顧客へ、さらに熱烈なファンへ。新たなファンをも生み出してくれる「熱烈なファン」は、そのブランドが将来にわたって生み出す価値を決めると考えています。それは、持続的な企業成長の「資本（Equity）」とも言えます。私たちは、顧客にとっての「歓びの体験」をあらゆる接点で、継続的に、かつ一貫して提供していくことで、商品・ブランドの熱烈なファンを育成し、クライアントのビジネス成果に貢献していきたいと考えています。 グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」ビジネスを体現していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ・担当クライアントに、営業として課題抽出から課題解決のための提案・実現まで幅広い実務に携わって頂きます。 ・統合的・総合的に、顧客企業のビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなることが役割です。 【具体的な業務内容】 ・アカウント・エグゼクティブ(営業)を超えたビジネス開発プロデューサーとして 地域企業の事業成長を支援するために広告領域の枠に拘らない事業/マーケティング支援をプロデュース 【配属部署のミッション、ビジョン】 ・地域企業のグロースマーケティングをデザインする 【採用背景】 ・当社にとっての次の成長領域である「マーケティング支援ビジネス」を牽引/推進できるプロデューサー(営業)の補強 【該当ポジションでの在宅勤務方針】 ・在宅(RW)と出社のハイブリッド勤務を推奨 |
| 労働条件 |
※正社員登用前提の契約社員期間（１年、最大２年まで延長有り。）を提示する可能性があります。 ※入社後6ヶ月は試用期間となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告会社でのクライアント業務経験・PowerPoint・Excel・Wordのビジネスレベルスキル ・コミュニケーション能力とプレゼンテーション経験 【歓迎（WANT）】 ・ソリューション提供型の総合広告会社、デジタル専業広告会社での実務経験・マーケティング会社での実務経験 ・事業会社でのマーケティング、EC事業経験 【求める人物像】 ・従来の広告会社のビジネス領域を超えた事業/マーケティング支援により顧客企業の事業成長にコミットすることで、より高い貢献実感を得たい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/04/28 |
| 求人番号 | 2715187 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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