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部署・役職名 | UXUIデザイナー |
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職種 | |
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仕事内容 |
<募集背景> HRメディアを中心に、弊社が運営しているサービスの成長のため、ユーザーファーストの観点から改善提案を行いサービスの品質を高めていただきます。 プロダクトデザイナーとして、プロダクトのUIデザインやディレクション、デザインルールや戦略策定など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。 <担当プロダクトの例> ・求人広告掲載サービス(顧客向け管理画面) ・求人掲載、担当顧客管理ツール(営業向け管理画面) ・新規プロダクトの業務ツールおよび顧客提供サービス ・社内業務システム(営業やバックオフィス部門利用) ※変更および配置転換あります <主な業務> ・UIUXデザイン(ディレクション含む) ・サイト改善の企画提案 ・コミュニケーション設計、業務設計 ・品質管理(デザインのQC) デザインは、サイト改善に関する部分的なカンプデザインや、機能紹介などでのランディングページ、HTMLメルマガなど、サービスに関する様々なデザイン業務があります。 サイト改善の企画提案は、ユーザー体験の設計、デザインプロセスの設計、ユーザー調査の設計と実施、ユーザビリティテストの設計と実施など多岐にわたります。 UI・UX視点やそれ以外でも「こうしたらサイトがもっと良くなる」というサービスのコンセプトの設計をご提案いただく業務です。 コーディング機会は多くありませんが、ABテストの実装、ランディングページ・HTMLメルマガコーディングといったものが一部あります。 |
労働条件 |
月給:367,854円〜551,781円 固定残業代:74,977円〜112,465円 ※上記残業時間の超過分については別途残業代をお支払いします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月) ※管理職は固定残業代は支給されません。 契約期間:期間の定め無 就業時間:9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイム11~17時) 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 残業:あり(月30時間程度) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇:昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 賞与:年2回(6月、12月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>・ウェブサイト (PC・スマートフォン) のUIUXデザイン実務経験3年以上 (デジタルプロダクトのデザイン経験を重視します) ※上記いずれかのご経験があれば問題ありません 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・iOS、AndroidアプリのUIUXデザイン実務経験 ・HTML、CSS、JavaScript等を使ったコーディング実務経験 ・Photoshop、Adobe XD、MS Officeなどの実務利用経験 ・アクセス解析に基づいたデザイン設計経験 ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ・カスタマージャーニーの作成やアンケート結果等に基づいたUX設計の実務経験 ・UXを理解したうえでのUXUI設計経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 <人物要件> ・ユーザー視点の課題解消とプロダクト要件を反映したUIデザインに落とし込める方 ・事業とUXのバランス調整などに理解のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 2715110 |
採用企業情報
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