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部署・役職名 | ◢◤ホテル開発のアセットマネジメント◢◤ 東証スタンダード上場の不動産金融/年休125日/フルフレックス制度導入 |
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仕事内容 |
------------------------------------- ◆当社について◆ ------------------------------------- 当グループは1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になりました。 「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念としています。 当社は2022年4月に東証スタンダードに上場し、現在はプライム市場上場を目指し規模を拡大しております。 ------------------------------------- ◆当社の強み◆ ------------------------------------- 当グループは3つのコアコンピタンスを持っています。 ①ホテルや旅館の開発や再生に強みを持つ「価値創造型の不動産会社」であること。 ②国際的な一流ホテルブランドとのタイアップにより、バジェットタイプからラグジュアリーホテルまで「収益の最大化を図れるホテルオペレーション会社」であること。 ③国内外のさまざまな投資家とのつながりにより、コア型からオポチュニスティック型投資まで、リスク許容度の異なる投資家様に対応できる「ブティック型の独立系アセットマネジメント会社」であること。 こうした3つの専門分野を生かしながら、グループ各社が専門機能を担い、相互に補完しながらビジネスを展開しています。 ------------------------------------- ◆募集背景◆ ------------------------------------- 事業拡大に伴う増員募集 ------------------------------------- ◆業務内容◆ ------------------------------------- ■ホテル開発事業に関する業務全般 ・計画立案 ・基本設計 ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整 ・進捗管理 ・開業準備 ・運営管理 ・ディスポジション - その他上記に付帯する業務 ------------------------------------- ◆会社の魅力◆ ------------------------------------- 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 |
労働条件 |
■試用期間:有(6ヵ月) ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※コアタイム無しのフル・フレックス制度有 ■休日:土日、祝日、年末年始 ※リフレッシュ休暇 年間5日(4/1時点で在籍している従業員に対して付与) ■残業:有 ■年収:~1200万円 ご経験に応ず ※年収総額:月額×12ヵ月+残業代+賞与(年3回・4ヶ月分~) ■昇給:年1回 ■通勤手当:有(上限月10万円) ■住宅手当:有(上限2万5000円、支給条件あり) ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■確定拠出型年金制度あり ■手当:管理職採用の場合、役職手当を支給 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験・不動産開発のご経験(ホテル、商業施設など大型のアセット) ・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ・金融機関における就業経験 ・その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・不動産証券化協会認定マスター・不動産鑑定士 ・ビジネスレベルの英語力 ・ホテルに関するご経験(オペレーション、投資、開発等) |
アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 2712844 |
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