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| 部署・役職名 | 知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社グループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。 当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。 知財企画チームは、グループ全体における知的財産戦略を立案・策定し、この知的財産戦略をグループ全体に公開・浸透させます。個々の事業における知財戦略も、グループ全体の知財戦略に基づき立案いたします。 また、この知財戦略に関わる、進捗状況や次の一手を考えるのも、知財企画チームの業務となり、グループ全体の知財戦略の立案・実行の面において、扇の要の様な役割となります。 当社の知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位（WIPO）、顔認証技術で1位（外部調査会社）など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、グループ全体に影響を与える知財戦略の立案と実行をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・当社グループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、グループ全社の知財戦略の策定 ・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、グループにおける知財人材との連携 ・役員／事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行 ・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案・実行 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・知財実務（権利化）3年以上、知財戦略（調査・分析、戦略立案）、知財活用（ライセンシング、訴訟）への理解 ・役員/事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/27 |
| 求人番号 | 2712406 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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