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部署・役職名 | 【積算部】Team Leader (管理職候補、係長クラス) |
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仕事内容 |
【弊社紹介】 弊社は、自社開発ソフトを使用した積算業務を行っています。 30年前の創業当時から現場主義を貫いており、建築現場に関わる皆さまが、より良い建築物の建設に専念していただけるよう、「積算数量の可視化」を実現し、ご支援させていいただいております。 専門工事業者(サブコン)のお取引様をメインの顧客として大きなご支持をいただき、おかげさまで、現在は、都心部の再開発物件なども含め、全国から受注をいただいております。 【採用背景】 建設業界は、DXの推進や深刻な人材不足により、大きな変革が起きることは必然であると考えております。 その上で感情を持った「ヒト」にしかできないことを、積算という手法を用いて、企業、組織、個人の成長をご支援していくことが求められると考えています。 既に異業種からのキャリア採用にて、新たな仲間と共に企業変革を進めております。 次のステップとして、弊社の技術部門メンバーに経営理念をより一層浸透させ、体現化していくことが必要不可欠と考えます。 その為には、コーチングスキルや問題発見・課題解決能力など、高い水準のマネジメント能力がある人材が必要となる中で、現在、弊社にはそのような人材が不足しております。 これらのスキルをお持ちの方で、弊社の「経営理念」に共感頂ける方に技術部門のチームをお任せしたいと考えております。 【仕事内容】 積算部の技術部門のチーム責任者として、下記の業務をお任せします。 ・積算業務 ・技術部門メンバーの育成、人材マネジメント ・メンバーの業務面談、人事評価 ・売上、コスト管理 |
労働条件 |
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【勤務場所】京都府京都市伏見区 【休日・休暇】土日祝・年末年始休暇・年間休日122日 【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生・各種手当】各種社会保険完備・退職金制度(中退共)・非管理職は残業代を1分単位で支給(申請制)・通勤交通費35,000円/月まで支給・入社時10日間の有給休暇付与・資格取得支援制度・飲み物(お茶・水・コーヒー)無料提供ほか 【受動喫煙対策】室内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・周囲の人を巻き込み成長することへの目標と意欲があり、その思いを日々行動に移せる方・マネジャー(複数の部下の育成・管理責任者)として成果を上げられた経験 ・業務課題を自ら発見し、改善して成果を出された経験 【歓迎(WANT)】 ・経験上にない発想で、課題解決に取り組み成果を上げられた経験 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 2708874 |
採用企業情報
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