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医療・製薬業界に特化したメディカルプロジェクトマネージャー（PM）：正社員

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	医療・製薬業界に特化したメディカルプロジェクトマネージャー（PM）：正社員
職種	Webプロデューサー・ディレクタープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	医療製薬業界におけるDXおよびデジタル化は新型コロナウイルスの影響で喫緊の課題となり、今はリアルコミュニケーションも含めたオムニチャネル化によるデータ融合から活用ニーズが高まっています。プロジェクト規模も大きく専門性の高いスキルを持った人材が集まるAgile開発での推進が盛んな医療製薬業界で業界特化型のプロフェッショナルとして活躍いただけます。戦略から実現計画、それらの開発まで一気通貫の支援が我々の強みで、戦略から携われることによるビジネス理解と課題の理解度が違います。クライアントと共にビジネス成果創出に向け一体感を持って推進します。【主な業務内容】 ●プロジェクト計画プロジェクト全体の指針となる計画の策定、クライアントビジネス運用の成果を最大化させる全体企画から、PDCA設計までトータルに携われます。 ●統合マネジメント QCDを中心にプロジェクトのコントロールを行い、健全な状態を保ち続ける ●スケジュールマネジメント WBSやスケジュールの策定、スケジュールの適切な管理と是正措置を行い計画に沿っい進行をマネジメント ●コストマネジメントプロジェクトの収支設計と、プロジェクト進行中におけるコスト管理とコントロール（必要に応じステークホルダとの調整や交渉） ●品質マネジメント成果物やタスク、プロセスなどプロジェクト全体に関わる品質の対応方針を定め、品質の維持向上に向けたコントロール ●リスクマネジメントプロジェクトで発生する可能性のあるリスクの検知、分析、対策を行うことで、プロジェクトの阻害要因の最小化を実行　など【この仕事の魅力/価値】 ●今まで培ってきたデジタルマーケティングの経験を、DX化が加速している医療製薬領域の専門知識・スキルを持った付加価値の高い専門デジタルクリエイターとして活躍できます。 ●代理店を挟まない大手製薬会社との直取引のため、あたかもクライアント企業の一員としてのポジションで、ビジネス戦略の上流からPDCAまでトータルに携われます。 ●長年培ってきた運用メソッドやチーム型の支援体制をベースに、専門領域特化型で医療製薬企業のビジネス支援を実行。 ●仕事をしていく中で、生活にも役立つ医療・健康の知識や情報を知ることができます。～医療業界の知識がなくても大丈夫！～医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。現在のメンバーも、デジタルビジネス支援の経験やWeb構築などのデジタルマーケティングやPMの経験を活かし、ていただきながら仕事を通しメディカル領域の知識・知見をつけながら専門性の高いクライアント支援を推進しています。配属して半年ほどで、ある程度の業界知見を得られますのでご安心ください。また既存メンバーがメディカル領域に関してのノウハウなどしっかりサポートできる環境です。
労働条件	※副業でのご希望や業務委託での参画はこちらの求人ではご応募対象外となります。正社員で入社希望の方のみとなりますこと、ご了承ください。【雇用形態】正社員【給与】想定年収：500万円〜１,000万円（月収30万円以上） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ■賞与：年2回(6月、12月) ※残業代は別途全額支給 ※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません【評価制度】半期ごとの評価 ※当カンパニーは成果主義ですので、出した成果がしっかり評価される環境です。【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間）残業：月平均15.3時間・部署ごとの残業時間実績のモニタリング・公開・フォローアップ【勤務地】（雇入れ直後）東京本社：晴海オフィス（客先常駐・リモート業務含む）（変更の範囲）会社が指定する場所クライアント常駐の可能性あり・将来的には転勤の可能性もございます。・フルリモートの制度はございません・現在は在宅×出社（本社またはクライアント先）のハイブリッド型の働き方のため、東京本社まで2時間以内に出勤できる場所に居住必要（社内ルール）※今後働き方見直しのため変更になる可能性あり【休日・休暇】年間休日：121日完全週休2日制（土日）祝日有給休暇（初年度最大10日） └半日単位・1時間単位の取得も可 └5日以上の連休にして取得も可能年末年始休暇夏季休暇（3日：7月～10月の間で取得可）※入社月による産前・産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇看護休暇特別休暇【福利厚生】昇給：年2回社会保険完備厚生年金基金関東ITソフトウェア健康保険組合加入通勤手当（上限月5万円）契約保養所社員紹介制度定期健康診断ストックオプション制度オプション検査費用補助インフルエンザ予防接種死亡保険慶弔金従業員持株会制度選択制確定給付企業年金制度サークル支援制度副業OK（個人事業主としての副業）屋内禁煙＜育児支援＞育児中の時短勤務奨励制度在宅勤務制度育児経費サポート＜教育制度・成長サポート＞社内人材育成制度社内公募／自己申告制度キャリアサポート制度：会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担【業務内容】（雇入れ直後）プロデューサー職（変更の範囲）すべての業務
応募資格	【必須（MUST）】以下の経験のいずれか2個以上の経験必須 ●Webサイトもしくはサービスの構築・運用の経験：5年以上 ●UIUXアプローチの経験：2年以上 ●アクセス解析の経験：2年以上 ●SEO施策提案・運用の経験：2年以上 ●顧客調査設計の経験：2年以上【歓迎（WANT）】 ●グラフィックレコード作成経験 ●顧客調査実施経験 ●Scrumを用いたAgile開発経験（PO,SM経験なら尚良し） ●フロントエンド基礎知識（フロントバック含む） ●MA実装経験【Veeva CRM（製薬企業に特化したクラウドベースのCRM）経験者歓迎】 ●デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの自身のキャリアに「専門性」を持ちたい方 ●持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい方 ●個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方を実行。若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい方 ●弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 ●社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方 ●クライアントニーズを深く理解するためのコミュニケーション力（ヒアリング、課題整理など）の高い方 ●新しいことや新しいサービスへの興味関心の高い方 ●リーダーシップを発揮し社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方。 ●テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/05
求人番号	2708727

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