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部署・役職名 | 化学工学研究業務 |
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仕事内容 |
当社は100年以上の歴史を持つ製薬メーカーが合併し、自らの手で薬を生み出すことへのこだわりをもった研究開発型の製薬メーカーです。 現在は2025年に向けて『がん』領域に強みを持つ企業となるべく、世界に向けて発信し続けています。 【募集背景と候補者への期待】 ・従来、当社における医薬品開発は低分子医薬が中心であったが、近年、低分子に加えて、抗体やADCの開発が急速に発展してきており、さらに、オリゴ核酸やペプチドなどの中分子モダリティ、LNP-mRNAや遺伝子治療薬などのニューモダリティの開発も増加してきており、多種多様なモダリティのプロセス開発及び生産設備立上げが必要となってきている。一方、当社では、経験豊富な中堅のプロセスエンジニアの数が不足しており、多種多様なモダリティの開発及び生産をタイムリーに推進することが難しくなりつつある状況にある。 ・今回、経験豊富で有能な中堅のプロセスエンジニアを補充することにより、ADCを始めとする多種多様なモダリティの開発において、原薬プロセス開発研究及び製造装置・設備の設計・施工等、各種プロセスエンジニアリング業務の推進に貢献することを期待する。 【仕事内容】 ・開発中の医薬品原薬の化学工学的研究*及び製造装置・設備設計から技術移転、バリデーションを含む生産設備立ち上げ業務 *:化学工学的視点に基づく単位操作の解析(反応速度論、晶析メカニズム等)や、流体シミュレーション等を活用したスケールアップ検討等。 【入社後のキャリアパス】 ・上記業務を通じてプロセス技術研究所のプロセスエンジニアの中核人材へと育成する。 1) 製造装置・設備設計、又はプロセスエンジニアリング研究のチームリーダー 2) 設備設計・施工プロジェクトのプロセス部分の技術統括 3) 設計した設備のバリデーションおよび製造技術移転を推進し、担当品目の生産システム構築をリードできる人材 ・自身の強みや適正も考慮してCMCやサプライチェーン部門等(特にCMOの技術力評価やエンジニアリング技術での貢献等)で活躍の場を広げ、経験・専門性・人脈を活かして当社業績に貢献することを期待する。 |
労働条件 |
【給与】 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【勤務時間・制度】 フレックスタイム制または裁量労働制 【福利厚生】 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等 【休暇】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 【諸手当】 こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当 等 【休日】 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等 【勤務地】 神奈川(平塚) ※当社グループは2020年4月より敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医薬品原薬、ファインケミカル又はバイオ製品の製造プロセス開発の実務経験*がある。*:化学工学的な研究実績があること ・製造装置・設備の設計、及び、技術移転を含む生産設備立ち上げやバリデーションの実務経験がある。 ・戦略的思考力を持ち、社内外の関係者と連携し、チームをまとめて目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる。 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進めることができる。 【歓迎(WANT)】 ・設備施工時のエンジニアリング業務の経験がある。・英語によるコミュニケーション力(例えば、TOEIC 730点以上や海外企業との協業経験等)がある。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/24 |
求人番号 | 2708680 |
採用企業情報
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