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部署・役職名 | 【法務|新設部門】累計支援企業数約1,200社以上|資格取得支援制度やフレックス勤務制有 |
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■会社概要 製造業に特化することにより、専門性を磨き、『ものづくり専門コンサルタント』として、企業の経営支援を行っている当社。 お客様との繋がりを大事に、1社1社に寄り添ったコンサルティングを行ってきた結果、累計取引社数は1000社を超えるまでに成長しました。 特にものづくり補助金、事業再構築補助金の支援実績は国内トップクラスとなり、売上高、従業員数ともに直近2桁%以上の成長を続けています。 ■募集背景 急速に事業拡大をする中、1,000社を超える中小製造業のお客様に対して、より幅広い領域でのコンサルティングサービスを提供していくため、バックオフィス部門を強化したいと考えております。 これまで、法務機能は、経理・経営企画課や総務課、で分担していましたが、会社規模の拡大に伴い、法務経験に長けている方を募集するに至りました。 会社が成長途上であり、法務機能も立ち上げ段階のため、裁量をもって、仕組み作りから関わっていただけます。 【業務内容】 当社初の法務兼総務担当者として、法務機能の仕組み作りから運営を担っていただきたいと考えています。 業務内容は、以下のとおりです。 ・契約書の審査、管理 ・主管部から来る法務相談、知財相談への回答(専門的な内容については、外部の法律事務所に相談できます) ・紛争・ユーザトラブル対応(訴訟の代理人は、外部の法律事務所に委任できます) ・コンプライアンス/ガバナンス体制(社内規程を含む)の作成、整備、運用 ・法令の調査/法令への対応 ・知的財産権(特許、意匠、商標)登録等に関する一般的な知財部門の業務(内容については、弁理士に相談) ・知的財産権以外の知財(ノウハウ等)の管理 ・コンサルティング、M$Aに関連した契約書(秘密保持等)関連業務 等 ・その他メンバーサポート、庶務業務 ◉キャリアステップ 現時点で、経営陣の中には法務職幹部がいない為、法務部の設立→法務部部長へステップアップし、将来的には経営に携わっていただくような展望です。 また、内部統制も含めてキャリアの幅を広げる事も可能であります。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:兵庫県伊丹市 最寄駅:阪急「伊丹駅」徒歩1分、JR「伊丹駅」徒歩11分 ※部分的なリモートワークも可。全国に支店がありますので、勤務場所は柔軟に対応致します。ご相談ください。 【給与】 月給制 ※固定残業代30時間/7万円分含む/超過分別途支給 ※経験・能力によって決定します <手当> 交通費支給 役職手当 <賞与> 年2回 【勤務時間】 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※フレックス勤務制度あり 【休日・休暇】 完全週休2日制/土日 祝日 年末年始 有給休暇 産休・育休 年間休日:120日 【待遇・福利厚生】 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 <保険制度> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <福利厚生> ・定期健康診断 ・PC一人一台貸与 ・社用携帯貸与 ・資格取得支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における法務のご経験 ・法律事務所でのパラリーガルのご経験 ・法曹資格をお持ちで一般民事などのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ロースクール(法科大学院)や予備試験、司法書士試験、行政書士試験等で法律を学んだご経験・社内での業務効率化/改善活動の経験 【求める人物像】 ・地域企業、中小企業を活性化していきたい方 ・新しいことに挑戦することが好きで、不確実性の高い状況に耐性のある方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 2707573 |
採用企業情報
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