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部署・役職名 | 【事業企画/BizOps】 経営幹部候補!「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆ |
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【当社について】 -よいものが、循環する社会へ- 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスクサービス(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、 東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けます。 ・新品家具・家電のサブスクリプションサービス ・法人向け:オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス ・家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの展開(2021年1月開始) 【募集背景】 “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。 今年3月には約22億円の資金調達を実施し、既存事業をもとにした業界特化型SaaSの立ち上げを進めてます。 新規事業の創業・コアメンバーにして、事業KSFであるオペレーション構築・マネジメントを管轄いただくメンバーを募集しています。 【期待される目標・ミッション】 SaaS立ち上げのBizOpsとして、事業のミドルバック機能を横断的に管轄頂きます PMF、事業グロースに向けて、ビジネス戦略を起点とした戦術立案、オペレーション設計、マネジメントに対応いただきます 立ち上げ当初は少数精鋭のため、自ら課題特定とチームメンバーを巻き込んで実行までリードすることも期待します 【お任せする仕事】 ・直近では、事業のKSFである、家具・インテリア業界のカタログ情報を、当社で内製開発したシステムへと登録を加速度的にすすめる中での、全体進捗の見える化、QCD管理、ワークフロー設計、人員採用、外部パートナー選定など、「日本中に流通する、あらゆる家具・インテリア情報が最も鮮度高く提供できる」ための、企画・実行を自ら主導していただきます ・また、事業フェーズや人員構成、得意な領域、キャリアを考えつつお任せしていきたいと考えます −Data Management(家具データベースの企画・マネジメント) −Strategy、Business Development −Sales Enablement −Customer Relation,Customer Success 【この仕事の魅力】 ・日本初の、国内最大家具・インテリア統合データベースを0から立ち上げることに挑戦・主導いただけます ・社長・経営陣直轄事業につき、経営陣と蜜に連携しながら業務遂行できます ・新事業SaaSのみならず、3事業横断したビジネス戦略も構想中で、様々なプロジェクトで経験・キャリア形成の可能性が提供できます 【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。 ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気のオフィス 当社はベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社だと思います。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 2種類のコースあり ①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 ) みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給) ②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース) ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます 【想定年収】 ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 【待遇・福利厚生】 完全週休2日制(土・日) 試用期間:3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はありません) ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 健康保険 ・ 労災保険 ・ 交通費支給あり ・ テレワーク・在宅OK ・ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ オンライン選考OK 【働き方の特権】 ・部署に囚われず、横断的に挑戦できる ・リモートも可能(状況に合わせて) ・時短勤務OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験、またはPJマネジメントによる成果・ビジネスプロセス全体を構造的に理解、戦略的に俯瞰する能力 ・事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力や巻き込む力 【歓迎(WANT)】 ・開発組織との折衝、連携してプロジェクトを推進した経験・BPOセンターのマネジメント、SaaSのThe MODEL的組織の立ち上げやBP設計の経験 ・以下のツールの活用、構築・導入した経験 −Salesforce、MAツール、BIツール、GoogleAppScript、マクロ、VBA 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ・ビジネス戦略を起点に現場で発生する問題を自ら特定し、コミュニケーションを取りながら解決策への導ける方 ・複雑な構造や事象を整理統合し、きれいな道筋・オペレーションを描くことに楽しみを覚える方 ・トライ&エラーとチームワークで課題を乗り越えることに面白さとやりがいを感じれる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/09/25 |
求人番号 | 2706774 |
採用企業情報
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