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部署・役職名 | 【面接確約】拠点長/エリア責任者候補_一緒に当社の事業拡大を推進いただけませんか? |
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【■概要】 弊社が特許を保有する工法を活用した専門工事の法人営業としてご活躍いただきます。主に、地方自治体・設計事務所・建設関連会社が提案先となります。 アポイントに始まり、見積もり・提案〜受注〜施工フォローまで、一貫して対応していただきます。弊社が手掛ける工事は、国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 今後、積極的に各地方にて新規営業所の開設を予定しており、ご入社いただく皆様にはリーダー〜責任者として、各エリアにおける弊社の知名度・売り上げ拡大を担っていただきたいと考えております。 【■詳細】 ◆弊社が特許を保有する工法は、主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆特許を取得しているため、単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先への深耕営業はもちろん、展示会への出展やテレアポによる新規顧客開拓も実施いただきます。顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ◆受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類)などを担当します。エリア拠点は新規開設のため、開設当初は営業〜施工管理まで、おひとりで一貫して担っていただけることを期待しております。(もちろん、各拠点の営業・施工管理がフォローしますのでご安心ください。)工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に繋がるのも当社の特長です。 【■入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます)や、営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど)を通じ、自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 ◆働き方 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、残業は少なめです。基本的には定時の18時退社。繁忙期(7月〜1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。 【■配属部門上司インタビュー】 〈強みについて教えて下さい〉 当社が得意とする工法は特許を取得しており、私達にしか手掛けることの出来ない商品です。そのため、単に「下請け」の立場で工事を受注する営業活動ではありません。自社商品を持った「メーカー」の立場で、自分たちにしか出来ない独自の商品を提案出来る強み・面白みがあります。 法改正により、近年非常にニーズが高まっている工事なので、ご提案すれば興味を持っていただけることが多いです。まだまだ白地があり、新規開拓先も多くあるので、行動すれば行動する分だけ成果につながるのも魅力だと思います。 〈仕事のやりがいは?〉 自分たちで「作り上げている」実感があるのが、当社の仕事の面白さだと思います。例えば、工事については、お客様の声をもとに、社内施工管理部門や機材部門と協力し、より最適な工事の進め方や提案方法を検討し、改善を続けています。 営業の進め方も、社員によって全く手法が違うんです。既存顧客への深耕営業を頑張る社員もいれば、過去の入札情報をもとに新規で提案し、高額な工事を受注する社員がいたり。その成功事例を共有したら、みんなで競うように真似はじめたり…(笑) 全員中途入社の組織で、社員ひとりひとり、強みも前職も違います。だからこそ、色々なやり方があって良いと思うんです。社員同士の仲もいいので、みんなで協力して和気あいあいと頑張る風土ですね。 〈今後のビジョンを教えて下さい〉 お客様から「困ったら御社だね!」と言ってもらえる会社を、みんなで作っていきたいですね。ニッチな分野ですが、大切な仕事ですし、自分たちにしか出来ない工事なので、そのぶん責任も大きいと思っています。しっかり信頼を獲得し、困ったときには頼っていただける存在を目指したいです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり:条件変動なし) 【勤務地】 【原則転勤なし/下記のうち、ご希望の拠点でのオファーを想定しています。将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。】 ■千葉/仙台/熊本/沖縄のいずれか 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【勤務時間】 8:30~17:30 【休日/休暇】 年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝日) ※会社カレンダーをもとに、月8~10日休み ※お休みはしっかり取っていただく社風です! 【給与】 月給制 ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給を考慮し、面談・面接で決定します。 【昇給賞与】 ◇昇給年1回 【社会保険】 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 【手当・待遇・福利厚生・その他】 ◇手当(通勤、資格、役職) ◇駐車場完備 ◇制服貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎建設・設備・資材業界における営業もしくは施工管理経験者◎工事提案〜受注〜施工管理まで、一貫して対応が可能であること ※業務上運転が発生するため、普通自動車免許が必要です。 【歓迎(WANT)】 ◎リーダーや管理監督者として部下指導の経験があること◎各地域における有力顧客・同業他社とのコネクションを保有すること ◆人物像 ・好奇心を持ち、新しいことにも前向きにチャレンジいただける方 ・任された仕事に対し、責任を持って最後まで進めることが出来る方 ・不明点は一つずつ確認し、丁寧に仕事を進めることが出来る方 ・一緒に働く仲間を大切に出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/27 |
求人番号 | 2706583 |
採用企業情報
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