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次世代電動車（HEV/EV）品質保証業務　（ポジションサーチ）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	次世代電動車（HEV/EV）品質保証業務　（ポジションサーチ）
職種	品質保証
業種	自動車・自動車部品
勤務地	宮城県茨城県群馬県栃木県
仕事内容	【業務内容】・電動車(EV・HEV)用インバータ　製品開発に関わる信頼性評価・e-Axleに関する品質関連業務および信頼性評価業務・電動車(EV・HEV)用車載インバータ用半導体パワーモジュール　製品開発に関わる信頼性評価および品質保証業務・電動車(EV・HEV)用車載インバータ　量産に関わる品質保証業務・電動車(EV・HEV)用モータ　製品開発に関わる信頼性評価・電動車(EV・HEV)用モータに関する品質保証・電子製品に採用される電子部品(半導体)に関する品質管理及び認定に関する業務 ※より詳細な仕事内容につきましては、電話面談もしくは面接選考の場でお伝えをさせていただきます。【ミッション／期待する役割・責任】各顧客向けの製品に対し、充実した実験・評価および品質管理業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、品質保証業務を担当頂きます。　設計や生産技術部門と連携し、上記業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。【仕事の魅力・やりがい】当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。本業務では、開発品を動かし性能を確認したり外部負荷を加える実験評価を通じて、やりがいを感じることができます。
労働条件	【給与】経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。【想定年収】担当者クラス　400～650万円主任クラス　　 700～850万円課長クラス　　950万円～1,200万円【昇給】・年1回【賞与】・年2回【勤務時間】・標準労働時間帯　8:50～17:35（休憩：45分　※本社勤務の場合）　※標準労働時間は拠点により異なります。・フレックスタイム制勤務制度あり・育児・介護短時間勤務制度あり【休日休暇】・完全週休2日制　※年間休日：121日・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・福利厚生：財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂など
応募資格	【必須（MUST）】【下記いずれか必須】・一般工学の知識（例：電気、機械、材料、制御など）・信頼性評価業務または電気・機械計測器の取扱い経験【歓迎（WANT）】・パワエレ関係の業務経験のある方・品質保証業務経験のある方・海外対応能力のある方（英語力：TOEIC600-700点目安）・低/高電圧取り扱い資格所有・主体的に行動が出来る方・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み行動が出来る方・新しい事にも意欲的に挑戦が出来る方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/12/28
求人番号	2705735

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日立Astemo株式会社

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