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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】プライム案件6割 上流から下流まで幅広くスキルアップ |
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＜事業内容＞ ・金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング ・バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング ・文教向けソリューションの提供 ・多様なテーマに適応したカスタマイズ研修サービスの提供 ＜仕事内容＞ エンドユーザや大手SIerと協業し、アプリケーション開発を行います。 6割以上がプライム案件のため、要件定義から保守運用まで幅広いスキルを身に付けることができます。 お客様と近い位置で、お客様に最適なソリューションを提供していきます。 パートナー企業と設立した合弁会社では新サービスも開発中。 自社主導での開発やユーザ企業への導入にも携わることができます。 ＜具体的には＞ アプリベンダーのインフラ担当として ・インフラベンダーとの調整 ・インフラ設計・構築作業 ・セキュリティ脆弱性診断 ・OS・ミドルウェアバージョンアップ などを行っていただきます。 これまでのご経験やご自身のキャリアプランを考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトにてご活躍いただきます。 パブリッククラウド（AWS, Azure）を活用したインフラ構築案件が多数あり、アーキテクチャ設計から携わることもできます。 ご経験に応じて、プロジェクトマネジメント業務もお任せします。 技術スペシャリストとしてご活躍されたい方も大歓迎です。 ＜案件例＞ ・当社とパートナー企業で設立した合弁会社案件でのリピート通販CRM基幹システムの新規開発 ・大手小売業を中心としたECサイト構築および売上管理や受発注、在庫管理システム開発 ＜開発環境＞ 参画案件により異なります。（下記、案件一例） 〇製造小売業向けECサイトシステム開発・保守 ・環境：クラウドサービス：AWS（EC2, AmazonRDS） ・OS：WindowsServer、AmazonLinux、CentOS ・ミドルウェア：Apache、Tomcat、MySQL 〇大手SIer向けネットワーク設計・構築・運用 ・環境：Cisco、Juniper、BIG-IP、FortiGateなど ＜当社の魅力＞ 〇自分のビジネスアイデアを事業責任者として実現するチャンスがあります ・当社独自の新規事業チャレンジ制度 ・社員であれば誰でも自分のビジネスアイデアの事業化に挑戦できます ・審査を経て事業化が決定すれば、新規事業に専念いただくことも可能 ・もちろん会社としては資金のバックアップやしかるべきポジションをご用意 ・事業計画策定に向けたセミナーや、外部コンサルティング会社様のサポートも充実 社員の成長、そして新しい価値の創造のため、会社として全力で後押しします。 〇エンジニアが安心して働きながら成長できる環境づくりを大切にしています ・在宅勤務比率80%以上、時差出勤制度あり ・資格取得支援制度、自己学習支援制度あり ・プライマリ案件は60%超 上流工程からお客様のビジネスに携わることができます ・人事制度はオープンな評価基準 年に複数回の面談でキャリアプランのすり合わせができます ・新規事業チャレンジ制度あり ビジネスアイデアを事業責任者として実現するチャンスがあります 〇ワークもライフも最高の環境を。業界一の福利厚生を目指しています。 ・「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞 ・「東京ライフ・ワーク・バランス」認定企業 ・育児休業実績多数 男性の取得実績もあり ・社員旅行は家族、恋人の旅費も会社負担 ・バースデーイベント 誕生月にディナー／ランチ／ゴルフにご招待 ＜社内の雰囲気＞ ・毎月の全体会議、豊富な社内イベント・クラブ活動など、社内コミュニケーションの場がたくさんあります ・社員同士の仲が非常によく、コロナに負けない強固な信頼関係を築いています ・自分の笑顔も、相手の笑顔も大事にするメンバーが集まっています ・社歴や年齢に関係なく発言することができます ＜募集背景＞ 1995年の設立以来、金融・流通・クレジット業務を中心に大手企業とのリレーションを深めてきました。 SI事業部の案件が増加するとともに、2010年よりクラウドサービス事業も立ち上げ、直近6期連続で平均10%以上の増収を実現してきました。 さらに、2019年には大手グループ企業との合弁会社を設立しました。 今後も「すべては笑顔のために」を使命として新たな挑戦を繰り返し、社会の笑顔に貢献してまいります。 さらなる事業拡大のため、積極的なエンジニア採用を行っております。 ＜配属部署＞ SI事業部内いずれかの部署への配属となります。 ※配属部署につきましては面談の上、決定させていただきます。 ＜概要＞ 当社では長年にわたりお客様と二人三脚でシステムを作り上げ、課題を解決してきました。 だからこそ生まれた信頼関係のもと、一度のシステム開発で終わらずに新たな仕事もお任せいただいています。 「当社に任せておけば安心だ」 お客様から笑顔とともにそのお言葉をいただくため、磨き続けている業務知識と確かな技術力で、お客様に最適なソリューションを提供します。 ＜ワークライフバランスを最重要視しています＞ ・平均残業時間は25時間未満（2023年度実績22.0h[所定労働時間7.5hで換算]） ・有休消化率73.66% ・テレワーク勤務制度の導入（SI事業部 在宅勤務比率81.10%[8/31現在]） ・時差Biz（時差出勤）の推進 こうした取り組みにより、当社の離職率は直近6期平均4.5％です。 働きやすい環境を追求しており健康優良企業『銀の認定』の取得や、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業となるなど、社外からも評価をいただいております。 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞をいただいたこともございます。 ＜ビジネスアイデアの事業化に挑戦できます＞ ・自分の考えたビジネスアイデアを提案し、事業化を目指せる当社独自の制度 ・ベテランも若手も関係なく、社員であれば誰でも挑戦可能 ・サービスをゼロから生み出すことができます ・しかるべきポジションと費用はもちろん会社が用意 ・コンサルタント会社のサポートも充実 会社が成長を続けるためには、社員1人ひとりが市場環境の変化に対応し、「笑顔が生まれるサービス」を創出し続けることが重要だと考えています。 ＜確実に成長している会社です＞ ・創業以来27年間、一度も赤字なし ・無借金経営 ・成長して出た利益は積極的に社員に還元（決算賞与、ベースアップ、個人PC支給など） |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 ＜給与＞ ・月給制 ・昇給：年1回 ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：JR山手線・京浜東北線「田町」駅 三田口より徒歩5分、都営三田線「三田」駅 A3出口より徒歩4分 ※社外（お客様先）へ常駐の場合があります ＜勤務時間＞ ・9:30〜18:00 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日程度 ・原則週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後休業 ・育児休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇 ・その他会社が休日と定めた日 ※有給休暇について 初年度：入社後3日間支給、3ヶ月経過後10日間支給 翌年度以降：20日間支給 ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費（全額） ・みなし超時間外手当 ・業績貢献度評価手当 ・家族手当 ・役職手当 ・テレワーク制度 ・時差Biz（時差出勤）制度 →7:30～11:00まで30分単位で始業時間を選択可能 ・退職金制度 ・健康診断費用全額支援（本人・配偶者分） ・インフルエンザ予防接種補助（本人・配偶者・子供などの同居家族全員分） ・出産お祝い金支給 ※その他、自社独自の制度多数あり ・技術研修（AWS、Javaフレームワーク、AI、IoT、ブロックチェーン等） ・資格取得研修（IPA、PMP） ・階層別研修（キャリアビジョン／ビジネスプランニング／提案力向上等） ・メンタルヘルスマネジメント研修 ・自由選択型ビジネススキル研修 ・ダイバーシティ＆インクルージョン研修 ・資格取得費用支援制度 ・セミナー受講費用支援 ・社内図書貸出制度 ・自己学習支援制度 ・リフレッシュ制度（物品購入以外のリフレッシュ費用を会社が補助） →上限は1人年間30,000円＋扶養者数×10,000円 ・社員旅行（毎年実施。5年ごとに海外旅行。家族・彼氏彼女の参加も可能） ・社員企画イベント費用支援 →スポーツ、ボランティアなど、企画内容は何でもOK ・バースデーイベント →社員の誕生月にディナーorランチorゴルフへ招待 ・BBQ、ボウリング大会、忘年会などイベント多数 ・親睦会費用補助制度 →毎月行われる全体会議後の親睦会費用を会社が全額負担 ・クラブ活動 →各クラブの活動費を会社が支援（野球、ゴルフ、フットサル、フィッシング、スキースノーボード、フォト、ランニング、ボウリング、日本文化研究倶楽部、バスケットボール、健康麻雀研究クラブ） ・社用車貸出制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・3年以上のサーバー設計・構築経験(Linux、Windowsどちらも可） ・3年以上のパブリッククラウド上でのインフラ設計・構築経験 【歓迎（WANT）】 〇経験・技術スキル・社内外の情報システム業務経験 ・パブリッククラウド上のサービスインテグレーションによるサービス構築経験 ・社内外DX推進経験 〇管理スキル ・ サブリーダー以上の経験 ＜求める人物像＞ ・自分の考え、意図を明確に相手に伝えることができるコミュニケーション力 ・何事も前向きに取り組めるマインド ・チーム全体を意識した行動が図れる ・自身のスキルアップに対して意欲的、かつ継続的に努力できる姿勢 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/07 |
| 求人番号 | 2705660 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
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