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部署・役職名 | 【がん領域担当ディレクター(研究職)】創薬研究アドバイザリーのリーディングカンパニーでご活躍いただける方を求めています |
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仕事内容 |
【業務内容】 がん領域の薬効薬理グループのマネジャーとしてグループ戦略の立案・遂行・業務及び人材マネジメントを担い、グループ及び会社の長期的成長を先導する。主な職務は以下の通りとなりますが、状況に応じて幅広くご対応いただく予定です ・がん領域におけるin vitro/in vivo薬効薬理試験業務を適切に管理し、顧客満足度の向上を実現する共に、収益性の高い効率的な業務遂行体制を構築する。 ・10-15名のグループメンバーの人材マネジメントを担当し、人材育成や組織の機能強化・拡大を構想し、実行する。 ・がん領域のマーケット動向やニーズ、最先端の技術にアンテナを張り、技術導入や提携を主導し、新たなサービスを構築する。 ・既存顧客との良好な関係を築き、受注の維持・拡大を図ると共に、疾患専門家として営業・マーケティング部門を支援し、また自らサービスプロモーションを行うことで、国内外の外部ネットワークを拡大し新規顧客を開拓する。 ・売上・利益予測、投資計画やリソースアロケーションも含めた財務計画を立案する。 【募集職種の部下の数】 10-15名 【メッセージ】 日本の製薬業界では初の総合的創薬ソリューションプロバイダーです。医薬品創出に関わる国内外の製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアや公的研究機関など多種多様なプレーヤーの皆様に対し、創薬エコシステムのハブとして最適なソリューションとサービスの提供、幅広い疾患領域において初期探索研究から候補化合物の最適化、さらには臨床開発への橋渡しのプロセスまでワンストップショップサービスを提供しています。 統合トランスレーショナル研究部門は、がん、心循環・代謝性疾患、中枢性疾患、免疫疾患等の疾患領域専門性に基づく薬理評価、探索的薬物動態、探索的安全性評価、各種オミクス解析、バイオインフォマティクス、遺伝子改変動物作製、分子病理評価を担当するプラットフォームテクノロジー等、創薬における統合評価を担い、それぞれが密接に連携しながら多様な角度からソリューションを提供しています。 本ポジションにおいては、がん領域の薬効薬理グループのマネジャーとして、ビジネス戦略の立案・遂行、業務及び人材マネジメントを担い、グループ、部門、及び会社の長期的成長を主導していただきます。また、急速に拡大しつつある顧客ニーズに応えることで、事業を拡大増強し、創薬のパラダイムシフトをリードしていただける方を募集しています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 職位:管理職(勤務時間管理の対象外) 勤務地:湘南ヘルスイノベーションパーク内(神奈川県藤沢市) 標準勤務時間:9:00~17:45 休憩時間:60分 給与・昇給・賞与:弊社規則に基づき支給 昇給:原則年1回、賞与:年2回 諸手当:通勤交通費、時間外手当(※該当する職位のみ)、コンディション手当、など 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始など(年間124日程度) 休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇(有給)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 社会保険:労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険 定年:65歳(選択定年制:60歳以降は定年時期を個人で選択可能)定年再雇用制度あり 退職金:確定拠出型年金制度、退職一時金制度 環境:事業所内全面禁煙 (業務内容の変更範囲) 当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 (就業場所の変更範囲) 会社の定める場所 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医学や薬学、それに関連した生物学系の修士卒の方・製薬会社もしくはヘルスケア関連会社において、がん領域の前臨床研究(薬理)について3年以上の実務経験がある方 ・がん領域における専門知識を有し、プロジェクトリーダーや薬理メンバーとしての創薬経験がある方 ・多数の顧客とのやり取りや多彩な業務内容を効率的に遂行する業務マネジメントを積極的に行える方 ・グループのマネジャーとして業務・人材マネジメントの経験がある方 ■言語 ・英語によるコミュニケーションと技術文章の作成能力を有する方 【歓迎(WANT)】 ■専門性・医学や薬学、それに関連した生物学系のPh.D. (M.D.) の方 ・がん研究におけるin vitro/in vivo の薬効薬理試験に精通している方 ・新規技術に興味を持ち、がん創薬研究への応用・展開を実現できる方 【その他条件】 ・他者とのコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・創薬やライフサイエンス関連の新規技術の産業応用研究に強い関心を有しており、実装化に向けて志を有する方。 ・国内の創薬エコシステムを確立する志を有する方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 2704941 |
採用企業情報
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