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部署・役職名 | マーケティング担当/健康支援サービス/ウェルネス推進部 |
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仕事内容 |
■求人概要 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 地域医療への活用や、健康増進、予防・予後などへの取り組みに加え、国が推し進める医療DXの一環である「データヘルス計画」では、ゆくゆくPersonal Health Record の活用が期待されています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当社サービスは、ヘルスケアIT企業としての強みを活かして開発された健康推進・支援プラットフォームであり、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。 【サービス群】 ・特定保健指導支援/2008年 ・健康・生活改善支援/2015年 HRTechにとどまらず、グループ会社本来のビジネス領域である医療領域とも連携し、協業先との技術コラボレーションなど多くのビジネス・テクノロジー機会に恵まれるモデルへのビジネス展開を予定しています。 当ポジションでは、当社サービスを中心としたヘルステックサービスの事業計画および製品ロードマップに基づいたプロダクトマーケティング業務全般に携わっていただきます。 ・市場、業界動向や顧客(事業主、健保、医療機関)ニーズ調査をもとに洞察、分析、施策立案 ・効率的に成果を導く効果的なマーケティング施策の企画、実行 「売れる仕組をつくる」ために、マーケットやユーザーを理解し、事業責任者や企画、セールスチームと協力しながら、まずは上流のマーケティング活動全般を担っていただきます。入社当初は当社サービスのマーケティング活動を中心に担っていただきますが、将来的にはインサイドセールスやカスタマーサクセスといった広義のマーケティング活動のディレクションを期待します。 ■配属部署 ※当面のあいだ、当ポジションで採用する方はグループ会社へ出向となります |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・標準的な労働時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:あり ・フレックスタイム制:試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム:ノンコアフレックス フレキシブルタイム:7~22時までのフレキシブルタイム 休日休暇: ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇年間最大25日 ・休日日数126日(2023年度) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与) ・ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可) ・チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:全額支給 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:企業型確定拠出年金制度(前払い制度あり、選択制) ・定年:60歳 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【その他】 ・副業:可(要申請) ・労働組合 ・財産形成積立選択型福祉制度 ・屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件:・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社等におけるマーケティング部門での経験(2年以上) ・測定可能なビジネス成果を、期限内、予算内で自ら達成した実績がある方 ・以下のようなご経験(いずれか) ・オウンドメディアのSEO/コンテンツ制作など、コンテンツマーケティング ・ウェブサービスやウェブメディアの立ち上げ ・販促キャンペーンのプランニングや実行 ・toBビジネスのオンラインセミナーによるリード獲得施策経験 ・広告やプロモーションによる新規顧客獲得 ・MAやSFAを使ったデータ分析から施策企画、実行 ■歓迎要件: ・SaaSビジネスやソフトウェアにおけるセールス、カスタマーサクセス等の経験 ・マーケットプレイス型のWebサービスのマーケティング実務経験 ・新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ・ヘルスケア業界の知見/知識 ・クリエイティブ(IllustratorやPhotoshopなどを使ったデザイン制作)/コンテンツ企画力 ・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/23 |
求人番号 | 2704609 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2022/04/16)