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| 部署・役職名 | 【東京】経営管理（ライフサイエンス事業）／リモートワーク・副業可・日系グローバルヘルスケアメーカー（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ライフサイエンス事業のグローバルを含む事業拡大に伴い、組織強化を図る目的での募集となります。 【業務概要】 経営戦略に基づき、ライフサイエンス事業部の成長戦略を加速し事業価値の向上を体現するにあたり、グローバル視点で経営意思決定データの作成、経営判断に資する情報収集や分析（管理会計/業績評価等）をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・中長期事業戦略・計画策定：事業予測、中長期計画策定、中長期計画の評価 ・単年予算策定：予算方針策定、優先投資テーマの確認調整、製品別/地域別等の損益ポートフォリオの検討 ・業績管理：事業計画の進捗管理、非財務情報（ESG）等の進捗確認、計画乖離事項の洗い出しと対策 ・M＆A：新規M＆A先の情報収集、デューデリジェンス、審議プロセルへの参画推進、成果トレース ・その他経営意思決定支援（都度） ・原価管理システムの構築、全社PJの運営、PMIへの参画 【配属組織】 ・配属組織：ライフサイエンス事業部 事業企画部 9名 ・部長兼課長（40代男性）・社員7名・派遣社員1名。※内訳：男性6名、女性3名 【求人の魅力】 ・グローバルトップクラスシェアのライフサイエンス製品を扱う事業部の経営企画・経営管理・事業企画・マーケティング・商品企画・海外販社駐在など多様はポストにて、経営者視点でビジネスを動かし牽引いただくポジションです。 ・同社のライフサイエンス事業は、非常に歴史があり、世界110ヵ国以上の研究所で利用されています。同社のライフサイエンス機器の製品力や品質の高さは国内外から高い信頼を得ております。 ・同社の製品は細胞培養を行うインキュベーター、フリーザーが主になります。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに大きく貢献されております。 |
| 労働条件 |
年収：730万～1,120万円 残業代：完全別支給 ※管理監督者での採用の場合は支給なし 賞与：年2回 昇給：年1回 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：30～13：30） フレキシブルタイム（7：00～22：00） 標準的な労働時間：9:00~18：00 （所定労働時間8時間）休憩時間:60分 年間休日：126日 休日：土日祝日 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 福利厚生：通勤手当（全額支給）、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）、財産形成積立選択型福祉制度 教育・資格補助：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e－learning（外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業での経営管理、FP＆Aの経験・ビジネスレベルの英語力（クロスボーダーM＆AなどのPJTに入れるレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2704098 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メディカル
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- IT・web・コンサル領域を中心に担当し、直近では成長著しいヘルステック領域のご支援に注力させて頂いております。 職種問わず、ミドル～ハイレイヤーでのご支援実績が豊富です。
- (2024/01/30)
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