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部署・役職名 | 【税理士】大手会計ファーム出身コンサルティングファーム/年間休日120日 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。 クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。 【仕事概要】 ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務 ・経理支援、事業承継業務(自社株対策、組織再編、相続税対策)、税務DD等のコンサル支援のサポート 【仕事詳細】 税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます ・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成 ・法人税、所得税等の各種申告書作成・申告業務 ・会社設立支援 ・巡回業務、お客様の相談対応 ・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助 ◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です (アサイン例) ・案件数10~30社前後 ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 (クライアント例) ・中小企業~上場企業 ・オーナー企業 ・富裕層 ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している(検討が必要である)人がターゲット 【評価制度】 ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。 (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度) また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務地】 白金台:『白金台駅』徒歩5分、『目黒駅』徒歩10分 【給与】 月給 ※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給 ※賞与:夏季・冬季賞与(固定2ヶ月分×2回)、決算賞与(業績・評価連動) ※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します 【各種手当】 ・昇給は評価に基づいた給与テーブルにより決定します ・通勤手当(上限5万円)、資格手当(税理士登録者は100万円。月は12分割) ・在籍手当あり(3年目から。勤続手当の意味合い) 【昇給】 年2回 ※年4回の評価面談があり、評価に応じて年2回の給与改定機会があります(ただし、毎回の昇給を保証するものではありません) 【就業時間】 ・9:30-18:30(休憩1時間)実働8時間 ※出退勤時間は個別相談可能 ・残業時間:通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間 <備考> ・1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能(この場合は給与調整あり) ・週3~4勤務の希望も条件にあえば相談可能(この場合は給与調整あり) 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土/日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・時短勤務制度:育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能 ・定期的に全社員または少人数での食事会を開催 ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 【働く環境】 ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・税理士資格(登録前も可)・会計事務所での実務経験(決算や税務申告書作成はある程度ご自身で完結できる方) 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験のある方・コンサルティング業務経験者 【求める人材像】 ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人 ・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人(本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK) |
アピールポイント | 年間休日120日以上 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/08 |
求人番号 | 2703816 |
採用企業情報
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