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Webデザイナー◆【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供
採用企業案件
ブティックス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Webデザイナー◆【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社。 企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。 ■業務内容 当社が主催する展示会の、Webサイトのデザインおよびディレクションをお任せします。 ・上長 / 各部署の要望をヒアリングし、社内の制作チームで完成させます。 ・納期はありますが、作業のペース配分はお任せしますのでご自身のペースで仕事ができます。 ・平均残業時間：月30時間程度（閑散期・繁忙期により変動あり） ・新規プロジェクトの立ち上げ～運用に携わる機会を多く持つことができます。 ・いつでもスピーディに提案・相談ができる環境です。 ・将来的には、展示会で使用する印刷物の管理もお任せします。（現時点で印刷の専門知識は不要です） ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区（都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分、JR「田町駅」より徒歩10分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヶ月） 雇用期間：期間の定めなし 【勤務時間】 9時～18時（1日8時間）、休憩時間：60分 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日 【時間外労働】 時間外労働 あり（月平均10～30時間、繁忙期45時間） 【給与】 月給制・賞与年2回 ※年収は経験スキルに応じて検討（45時間みなし残業含） 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで）、社員研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB向けのサイトデザイン経験・Webデザインの実務経験 ・HTML、CSSを用いたコーディング ・Photoshop、Illustratorの基本操作 【歓迎（WANT）】 ・ワイヤーフレーム作成経験・Google Analyticsの実装、解析経験 ・JavaScript、jQueryの実装経験（カスタマイズ程度） ・ECサイト構築経験（プラットフォーム） ・印刷物の制作経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/27 |
| 求人番号 | 2703063 |
採用企業情報
- ブティックス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月】2006年11月
【代表者】代表取締役 新村 祐三
【資本金】5,000万円（2023年12月8日現在）
【本社所在地】東京都港区三田1-4-28
【従業員数】159名（単体）237名（連結）（いずれも2023年9月末現在、アルバイト・派遣含む）
【事業内容】
■展示会事業
■Ｍ＆Ａ仲介事業
■人材採用支援事業
【当社について】
2006年に設立した同社は、介護用品を中心としたEコマース事業からスタートしました。その過程でよせられた介護業界の新たなニーズに応えるため2015年に商談型展示会事業と、続けてM&A事業を立ち上げました。
いずれの事業も集客ではなく、マッチングにこだわりビジネスを展開。業界ネットワークを活かした素早く的確なマッチング力を強みとしています。結果として高利益率の事業モデルを確立。事業開始4年で介護業界日本最大級のBtoB展示会に、M&A成約数は261件と介護業界トップクラスにまで飛躍しました。
業界をリードする先進企業として、新たなチャレンジと、来たる高齢化社会への貢献性に、大きな注目を集めております。さらに、マッチング・プラットフォーム事業をキーワードに介護領域のみならず、医療や保育など新しい産業分野への参入も計画中。2032年度までに時価総額1兆円きぎょうを目指し、プライム上場も視野にさらなる成長をし続ける会社です。
2023年2月には、人材事業への参入を目的として、株式会社リアライブの株式取得のための株式譲渡契約を締結しました。
当初のアイディア以上に、仮説検証のプロセスや実行力も重要ですので、自分で考え、行動ができる人にとって特にやりがいのある会社であると思います。
既存の幹部社員も20代後半から30代前半と若手が中心ですので、意欲と能力次第で幹部社員や役員への登用も十分可能です。
【代表プロフィール】
新村 祐三代表取締役社長
1990年 早稲田大学卒業、世界最大手の展示会・国際見本市開催会社Reed Exhibitionsの日本法人、リードエグジビションジャパン株式会社に入社
1991年 入社1年余で、アジア最大級の眼鏡国際見本市｢国際メガネ展｣の事務局長(プロデューサー)に同社最年少で就任。以降、在職中の15年間に｢東京国際ブックフェア｣｢国際宝飾展｣｢国際フラワーEXPO｣｢オフィスセキュリティEXPO｣｢ソフトウェア開発環境展｣｢フラットパネル・ディスプレイ製造技術展｣等、７０以上の展示会の事務局長を歴任
1997年 同社の消費財・エレクトロニクス関連見本市を統括する事業部長に就任
2004年 同社取締役に就任
2006年 リード社の取締役を退任
2006年 当社を設立、代表取締役社長に就任
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