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セールスマーケティングゼネラルマネージャー【日本最大級の総合人材会社グループ・国内トップクラスシェア獲得/業界注目の急成長ベンチャー】～クラウド/SaaSで高機能の自社開発スーパーアプリを展開～

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	セールスマーケティングゼネラルマネージャー【日本最大級の総合人材会社グループ・国内トップクラスシェア獲得/業界注目の急成長ベンチャー】～クラウド/SaaSで高機能の自社開発スーパーアプリを展開～
職種	Web広告運用・SEO 営業企画事業企画・事業統括
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容　当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、売買機能のほか予約管理や在庫状況、多店舗対応収支管理、購買マーケティング戦略、社内エンゲージメント、ポイントカードなど店舗経営の改善を行なうためのデータ利活用が可能なアプリです。特徴としては飲食・理美容・小売とそれぞれに必要な機能を特化させた自社製品の開発を行っており、お客様の売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。現在、有償モバイルPOSにて国内導入実績トップクラスとなりますが、他社との差別化を図りながらさらにマーケットを拡大していきます。 ■業務概要・to B向けSaasプロダクトのセールスマーケティング領域における企画全体の管掌・100名以上の体制へ拡大する営業組織の業績達成、生産性向上のための、営業企画とマーケティング全体のマネジメント・マーケティングからインサイドセールス、営業組織の企画までを一気通貫で担当 ■業務詳細 ▼営業企画領域・営業戦略の企画立案・営業組織機能設計（チャネル別チーム設計）・営業予算/KPIの設計/運用・営業業績会議のファシリテート・販促（キャンペーン/盛上げインセンティブ）企画・SFA/CRMツール活用促進 ▼マーケティング領域・マーケティング戦略の企画立案・個別マーケティング施策の企画立案（下記） ※現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策・認知：TVCM/youtube/交通広告など・オウンドメディア：SEO施策・MA：marketo活用したナーチャリング・web広告：リスティング、ディスプレイ、SNS ・インサイドセールス：チーム体制拡充（採用/育成）、生産性向上・イベントセミナー：外部展示会、自社セミナー企画運用 ■当社が目指す世界観：＜サービス業界の生産性に寄与したい＞推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でも当サービスは、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。＜おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす＞これまでHR領域で多様な事業を展開する、大手総合人材サービスグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。 ■当グループについて：人材業界において国内トップクラスの時価総額となります。売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つが当社です。
労働条件	【勤務地】本社：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 転勤有無：無在宅勤務・リモートワーク：相談可受動喫煙対策：屋内全面禁煙会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）【勤務時間】・出社とリモートワークのハイブリット勤務休憩：60分　※業務により変更の可能性有【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月・賃金形態：月給制【休日・休暇】完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇：5日間(在席基準なし) 年次有給休暇：10日～20日慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇 F休暇年休123日有給休暇：10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞昇給：年2回(評価制度に基づき決定) 賞与：年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します) ＜待遇・福利厚生＞各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度産休育休制度定年制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員従業員持株会各種研修制度資格取得支援制度資格インセンティブ制度複業制度友人紹介制度慶弔見舞金役職手当出張手当社内にカフェ/ビアサーバー有屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ▼ 以下のすべてを満たす方・当社マーケティング部門施策においてどこか特定の領域に専門性が高い・BtoBマーケティングのご経験（目安：5年以上）・マネジメントのご経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 ▼ 以下のご経験者は歓迎しております・SaaS / クラウドサービスでのマーケティング経験・急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでのマーケティング部門のマネジメント経験・プロダクトマーケティングのご経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度ありベンチャー企業地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/27
求人番号	2702658

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