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部署・役職名 | 人事リクルーター |
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仕事内容 |
会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考(書類、面接) ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 貴重な専門性をもつエンジニアやマーケッターと組織の出会いを生み出し、ご入社頂くまでは一筋縄ではいかないですが、その分各部門でご活躍されている姿や配属部門のビジネスが躍動していくのを見ると採用活動の意義を感じることができます。 【難しさ】 採用ターゲットとなる方は転職市場でも貴重で、当社にマッチする人才との出会いを生み、文化や価値観を理解して頂いたうえで、希望や条件をすり合わせご入社まで進めていく難しさがあります。 |
労働条件 |
勤務地:東京 契約期間:期間の定め無し 試用期間:3か月 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:あり(平均月30時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、持株会制度(拠出口数に応じて補助あり)、財形貯蓄制度(住宅、年金、一般。年間積立額に奨励金20%追加付与)、借上げ社宅制度(家賃補助5万円~、礼金最大10万円~) 、食事補助制度(一部自己負担により7000円の食事券配布)、保養所、メンタルヘルス相談窓口、健康診断、ベネフィット・ワン、各種クラブ活動(野球部・サッカー部・スキー部・テニス部・音楽部・海洋開発部〈つり部〉・卓球部・ダーツ部・ビリヤード部・有酸素運動部〈ヨガ・ピラティス等〉、ジョギング部、ドイツ語部 その他自主活動) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業、コンサルタント経験・採用、人材営業経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアに対する知見や経験・採用企画、組織文化醸成の経験 【求める人物像】 ・組織とひとの両方をとらえながら、採用活動の企画・実施ができるひと ・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合えるひと ・様々な意見や意向を理解しながらも、ビジョンをもって業務を遂行できるひと |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 2700379 |
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