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部署・役職名 | 税務(海外税務) |
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仕事内容 |
【募集部門】 税務部 <企業vision&mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <採用目的・背景> グローバル税務マネジメント体制の強化の為 <部署の役割:経理本部 税務部> (1)国際取引、各国税務問題にかかる戦略立案、推進 (2)移転価格税制対応(移転価格文書作成、海外子会社利益率管理、移転価格調整) (3)海外子会社のモニタリングによる税務リスク管理 <入社後の担当領域> ①海外税務個別案件 海外子会社と連携しつつ海外税務個別案件の対応 ②移転価格管理 海外子会社との移転価格のコントロールおよびAPA推進の実務対応 ③海外子会社税金費用管理 海外子会社の税金費用の計画・実績値の分析 <やりがいに感じる事> ・設立5年の部であるため、まだ未完の課題も多く、自らのアイデアと実行力で会社の態勢を構築していける喜びがあります。 ・当期利益に直接影響を与える税金費用の最適化を通じて、会社業績に大きく貢献することが出来ます <成長出来る点> ・売上の9割を海外が占めるグローバル企業において、海外子会社との移転価格管理や各国の税務問題に携わることで高度な税務知見を習得出来ます <職場の風土> ・税務部は国内税務グループ4名、海外税務グループ3名、部長の8名の小さいチームですが、 うち7名がキャリア入社であり、各人がそれぞれの経験・専門性を活かし活躍しています。 ・業務内容に応じて在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことが出来ます ・税務部が属する経理本部は総勢190名であり、税務部以外の経理部(制度会計)、 管理会計部、リージョナルコントロール部(海外)、地区経理部(工場経理)とよく連携しながら業務に当たっています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間8時間 標準労働時間帯:田町 8:45~17:45 【その他待遇・福利厚生】 ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による) ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日 ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・当社自動車割引購入制度 ・試用期間6ヶ月 ・受動喫煙防止について 田町:受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 岡崎:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英語力(TOEIC700点以上)・論理的思考能力、数字に強いこと ・大卒以上 ・エクセル・ワード・パワーポイント中級 【歓迎(WANT)】 ・簿記会計もしくは財務領域の業務経験、もしくは基礎力のあること・国際税務の業務経験があると望ましい ・英語力に関してはビジネスライティングおよび電話会議ができることが望ましい <活かせる業務経験、親和性の高い業界> ・事業会社における経理・財務業務 ・金融機関、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/20 |
求人番号 | 2700061 |
採用企業情報
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