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| 部署・役職名 | 【東京】経営管理PJT推進マネージャー ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 経営進捗高度化推進や中期経営計画達成PJTなどの全社施策推進、また全社経営管理業務を通じ、会社の経営層、各部門のキーパーソンと緊密なコミュニケーションを求められ、同社の事業や経営管理について非常に幅広く習得できるポジションです。 【具体的には】 ■経営管理業務一般 経営会議などの全社会議体運営、予算・人事などの部門管理全般を行う。 ■経営課題全般に関する全社プロジェクト活動 現中期経営計画（AG2023）達成に向けた重点施策KPIの進捗管理。 定期的に各重点施策オーナーである事業部門およびコーポレート部門の担当者とコミュニケーションを持ち、進捗状況や課題を確認し、課題があればリカバリー施策を共に検討する。 実務的には、定期的なレビューに向けた進捗確認打合せのセッティング、ヒアリングのための事前確認ポイントのまとめ、ヒアリングのファシリテーションおよびヒアリング後の資料作成などをPJTメンバーと共に遂行する。 また、経営進捗管理手法の高度化を推進し、現中期経営計画や、次期中期経営計画の進捗管理への導入を関連PJTメンバーと共に実現する。 その他、全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画。 ■その他 入社時はスペシャリストとして担当業務遂行をミッションとする。その後、人物や各種コンピテンシーを鑑みラインマネージャ候補とする。 【ポジションの魅力】 将来の幹部候補を担える幅の広い人脈、キャリアおよびスキルを身に付けることができます。 【働き方】 より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経営管理本部 本部室 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経営企画・管理に関する経験と素養。事業全般に関する企画や予算、進捗管理などでも可。■様々なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーを束ねてPJTを推進するPMO経験 ■経営管理・財務会計知識：経営管理部門や財務会計部門との基本的なコミュニケーションに支障ないレベルの経営や管理会計の知識 ■長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験 ■日常会話レベルの英語力（TOEIC600点目安） ※同社の海外拠点メンバーとの英語での事業開拓案や市場探索についてのコミュニケーションを行うため |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/19 |
| 求人番号 | 2699561 |
採用企業情報
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