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| 部署・役職名 | 薬事 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 － 医薬品、医療機器に続く、第3の選択肢「アプリによる治療」を創出するデジタルヘルスカンパニー － 日本初の「アプリによる治療」のリーディングカンパニー － 当局やパートナー企業と一緒に「アプリによる治療」を創造 私たちは、「アプリで治療する未来を創造する」をビジョンに、⽇本ではこれまで無かった「疾患を治療するアプリ」という全く新しい医療アプローチを⽣み出しています。 実はスマートフォンアプリなど、ソフトウェアによる行動変容を軸とした治療介入は、欧米を中心にアカデミアではすでに多くの疾患でエビデンスが創出されています。 この「アプリによる治療」の分野で⽇本初、そして⽇本発で世界に展開する治療⽤アプリを⽣み出す企業として活動しています。 現在、開発パイプラインも充実してきており、2022年に世界初の高血圧症治療用アプリが薬事承認・保険償還され、現在開発中のアプリまで数多くの製品を開発中です。 この開発パイプラインの拡大に伴い、薬事業務をリードして頂ける方を募集いたします。 日本初の「アプリによる治療」を創造するチームに加わってみませんか？ |
| 労働条件 |
勤務時間 （1） フレキシブル・タイム 始業 午前5時00分から午前11時00分まで 終業 午後4時00分から午後10時00分まで （2） コア・タイム 午前11時00分から午後4時00分まで （3） 清算期間・清算期間中の総労働時間 1か月の所定労働日数×8時間 休日・休暇 休日 （1） 土曜日及び日曜日 （ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談） （2） 国民の祝日 （3） 年末年始 12月29日~1月4日 ＊：年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定 休暇 （1）年次有給休暇 入社日に10日付与（有効期間は付与日から2年間） その後、勤続1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日） ＊：全日、時間有給も取得可能 （2） 夏季休暇 毎年7~9月の間に3日間（毎年6月に在籍している場合に付与） （3）その他休暇 慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護など。また時限的ではありますが、新型コロナワクチン副反応発生時の休暇や、新型コロナウイルスによる育児等対応を要する従業員へのサポート対応休暇を設けるなど、安心して働ける環境を整備しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 医療機器において、下記の経験があること・薬事業務（申請業務、変更手続、当局対応等）を3年程度経験していること（年数は⽬安） 【歓迎（WANT）】 ・薬事申請資料作成：医薬品（CTD）や医療機器（STED）を含めた薬事申請資料を作成した経験があること・研究開発：製品開発や臨床開発の業務経験があること、CMCの業務経験があること ・品質：QAやQCの業務経験があること ・英語⼒：ビジネス上のやりとりをした経験があること ・チャレンジ精神：新規領域である治療用アプリについて当局と粘り強くやりとりができること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/04/17 |
| 求人番号 | 2693278 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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