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部署・役職名 | リードエンジニア【週4勤務可/副業可】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 医療機関向けのプロダクト、もしくは民間法人向けのプロダクトにおいて、開発・運用に携わって頂きます。 ※当社のエンジニアは全員がTypeScriptを扱い、フロントエンド/モバイルアプリ/バックエンド/インフラという分業をしていません。各自がReact / React Native / Node.jsを扱います。 もちろん人によって得意な領域・苦手な領域はあるので、まずは得意な領域の開発から担当して頂きつつ、次第により広い領域をお任せできればと考えています。 |
労働条件 |
勤務時間 (1) フレキシブル・タイム 始業 午前5時00分から午前11時00分まで 終業 午後4時00分から午後10時00分まで (2) コア・タイム 午前11時00分から午後4時00分まで (3) 清算期間・清算期間中の総労働時間 1か月の所定労働日数×8時間 休日・休暇 休日 (1) 土曜日及び日曜日 (ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談) (2) 国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日) (3) 年末年始 12月29日~1月4日 *:年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定 休暇 (1)年次有給休暇 採用日に10日付与(有効期間は付与日から2年間) 勤続1年は勤続年数に応じて付与(最大20日) *:全日、時間有給も取得可能 (2) 夏季休暇 毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームでサービス開発し、リリースした経験・周囲とディスカッションしながら仕様を決めてきた経験 ・以下のいずれかの実務経験 3 年以上 TypeScript / JavaScript / Kotlin / Swift 【歓迎(WANT)】 ・React Native を用いた開発経験・GraphQL を用いた開発経験 ・フロント、バックエンド双方の開発経験 ・MongoDB をはじめとした NoSQL の経験 ・サービスの運用経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/04/17 |
求人番号 | 2693276 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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