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【桜木町】お客様と伴走し、新サービスを企画するサービスデザイナー【福利厚生◎】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

富士ソフト株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金26,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • ソフトウエア
部署・役職名 【桜木町】お客様と伴走し、新サービスを企画するサービスデザイナー【福利厚生◎】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
弊社は 東証プライム上場 & 業界最大規模の独立系SIerの企業でございます。

業務拡大に伴い、サービスデザイナーポジションにて
共にご成長・ご活躍頂ける方を募集いたします!

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▼本部門について
当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、
 2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。

 当部門では、UI/UXを扱うデザイン制作や説明書・手順書などのマニュアル制作以外に、
 当社の事業の新たな柱を構築すべく、TechnologyとDesignを活用し
 新しい価値を社会に提供する取り組みを行っています。

 私たちのミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、
 人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。

 製品やサービスに関わるすべての人が「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、
 サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。

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▼仕事内容
 技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となるサービスを創出し
 ビジネスデザイナーとして、新規サービス事業化に関わっていただきます。

 入社後は、当社のサービスデザインの理解を深め、UXデザインの知見を活かし、
 お客様の既存事業の改善や新しいサービスを企画していただきます。

  ・ユーザー調査の設計と実施
  ・サービスのコンセプトの作成
  ・アイデア創出
  ・ユーザー体験の設計
  ・プロトタイプ制作と検証

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▼組織体制
人 数: 正社員35名(デザイン25名/マニュアル10名)、パートナー社員30名
男女比: 男性:女性=6:4
労働条件 ▼勤務地(補足)
桜木町本社(テレワーク・フレックス制度あり)


▼勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。


▼休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
給与
(1)月額給与
 基準給与額 231,000円~443,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
 通勤手当:全額支給
 超過勤務手当:割増賃金率25%
    ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
       上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
 深夜手当:割増賃金率25%
 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
 400万円~800万円
 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。


▼雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
 試用期間は勤続年数に通算します。


▼福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

1.サービスデザイン未経験OK
2.基本的なITスキル
3.UXデザインの実践(5年以上)、以下のいずれか複数の実務経験がある方
 ・人間中心設計プロセス(HCD:Human Centered Design)やデザイン思考の実践
 ・Webサービスやアプリケーションなどデジタル領域でのプロダクト立ち上げやグロースの経験がある方
 ・ユーザーリサーチ、ユーザーモデリング、サービスブループリント、バリュープロポジションキャンバス、ステークホルダーマップなどの作成
 ・ UXデザインの観点からサービスアイディアの創出および具現化と検証、またクライアントへの提案経験がある方

【歓迎(WANT)】

・サービスデザインやビジネスデザインのご経験
・デザイン思考についての理解・経験
・ワークショップのファシリテーション
・自ら社会課題や業界課題を見つけ、それを解決していくためのサービスにまで落とし込んでいく能力

●書類選考通過された方の事前対応依頼事項
 面接前営業日の正午までに下記課題を作成し、ご提出いただきます。

<課題内容>
・課題
 今後、どのような人物になっていきたいのか、それを象徴する1枚のイメージ画像も添えて、PRしてください。(400文字以内)
※画像を選択するのが難しい場合は、文章のみでも問題ありません。

<提出方法>
PDF形式ファイルにしてアップロードしてください。
ファイル名:(日付_お名前) 例:210526_氏名
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/15
求人番号 2690287

採用企業情報

富士ソフト株式会社
  • 富士ソフト株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金26,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】1970年5月15日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
    【資本金】262億28万円(2014年12月期)
    【売上高】単体:2,069億8,400万円  連結:2,988億5,500万円(2023年12月末現在)
    【従業員数】単体:9,435名 連結:17,921名  (2023年9月末現在) 
    【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    【その他事業所】国内拠点:26・海外拠点:4

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発(制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか)
    ■ソリューションサービス事業
    ■アウトソーシング事業
    ■クラウドサービス

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