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【本部】オンライン真贋/査定に専念|スキルアップ◎

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社エンパワー

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【本部】オンライン真贋/査定に専念|スキルアップ◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容
時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける
『買取大吉』を全国で900店舗以上展開中の当社。
FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。
店舗数においても業界No.1にまもなく到達する見込みです。
近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとしてお客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求して参ります。

■仕事内容
本社(西新宿)で時計、ジュエリー、バッグ、お酒などの「オンライン査定」をお任せします。

<具体的な業務>
・全国の店舗から届いた商品画像により、査定を行います
・チーム内での承認を経て、査定額を決定
※接客はなく本社で査定に専念できる環境です。

▼オンライン査定員のポイント4つ
【1】幅広い品目・数でスキルUP
特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できます。1日100件ほどの査定により、お持ちのスキルをさらに高められます。
(鮮明な画素数で規定の画像枚数、カットがあるので査定しやすいです)

【2】複数の目で査定するチーム体制
1つの商品を複数人がチェックすることで「スキルを高め合える」「ミスを防止できる」「個々の負担軽減」と良いことづくめです。査定は好きだけれどプレッシャーが苦しかったという方は、ぜひ当社へ。
※各店舗にも「写真は〇枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを完備。あなた一人ではなく、会社全体で査定に取り組んでいます。

【3】残業月5h以下の実績
1日100件の査定と言っても、決して負担感はありません。その証拠に、残業月5h以下を実現しています。これも接客なし、チーム体制という環境の良さがあるから。査定に専念してスキルを磨けば、業務効率はさらにUPできます。

【4】評価制度で年収UP
査定をプロの技術として重要視するからこそ、手厚い待遇は当たり前。中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れました。
「査定コンテスト」や「インセンティブ」などの評価制度が完備されており、磨いた技術が給与に反映される仕組みを整えています。

スキルを磨き、スキルを評価し、スキルで稼げる…これが当社の当たり前です。
あなたの実力をぜひ発揮してください。

<チーム組織構成>
オンライン査定部門は、社内でも注目を集める成長領域の組織です。
ここ1年で30名程の中途社員が入社。ベテラン社員から査定微経験者まで幅広く活躍しています。
※女性管理職も在籍
年齢構成:20~40代が中心
定着率:95%
労働条件 【勤務地・交通】
本社/東京都新宿区
※転勤はありません。
※店舗での勤務はありません。
最寄駅:西新宿駅、都庁前駅

【勤務時間】
シフト制(実働8時間)
<シフト例>
(早番)10:00~19:00
(遅番)11:00~20:00
※早番がメインですが、店舗の営業時間によって遅番での対応をお願いすることもございます。

<平均残業時間>
月5時間以下 ※原則定時退社

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月(待遇・条件に変更なし)

【給与】
月給(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4000円~13万0000円支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、月45時間を超過する分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
※今期(10月)から3つの手当・制度を新設しました。
■査定コンテスト
└毎週1回コンテストを実施。合計点が基準値を超えると、翌月に5万円の手当を支給します。
■承認者手当
└四半期のテストで承認者への昇格資格を得られます。承認者になると手当が支給されます。
(承認者:チーム査定の際に部下の査定額を最終チェックする役職)
■インセンティブ
└買付からオークションで発生した売上に応じて、インセンティブが発生します。

\\評価制度を拡充して承認者の階層と手当を増加(2023年10月~)//

<POINT1>
承認者の階層が5つとなり、階層が上がれば上がるほど承認者手当の金額も増加。

<POINT2>
査定の実績が上がれば上がるほど、収入に直結する形で評価!
「稼ぎたい」が実現できる仕組みとなりました◎

査定の道を極めたいという方も、マネジメント力をつけたいという方も、
評価や収入が得られる制度へと拡充しています!

<賞与>
年2回
<昇給>
あり ※昇給後は翌月の給与から反映されます。

【福利厚生・待遇】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当(規定あり)
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内研修制度・勉強会

【休日休暇】
■完全週休2日制
(曜日シフト)※希望休も3~4日は取得OK。
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
(3日間)
■有給休暇
※取得実績あり
■産前産後休暇・育児休暇
※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

・ジュエリー、時計、ブランドバッグ、お酒などの真贋判定のご経験が1年以上ある方

【歓迎(WANT)】

・オンライン査定経験者は優遇いたします(3年以上)
・ジュエリーのみ、時計のみなどもOKです

【こんな方が活躍できます】
・とにかく査定に専念したい
・査定スキルをより高めたい
・自分のスキルがしっかり評価される環境で働きたい
・幅広い商品を扱って、自分の市場価値を高めたい
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい

※社会人経験10年以上の方も大歓迎です。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/01
求人番号 2686346

採用企業情報

株式会社エンパワー
  • 株式会社エンパワー
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2010年10月
    【代表者】代表取締役 増井 俊介
    【資本金】3,000万円
    【従業員数】866名(2024年1月時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

    ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
    ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
    ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

    ※店舗数900店舗を突破

    <受賞歴>
    『買取価格満足度 第1位』2019~2021年/3年連続
    『買取価格支持率 第1位』2022年6月期ブランドのイメージ調査
    (日本マーケティングリサーチ機構調べ)
    『ヤフオク!ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門/特別賞1位

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