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| 部署・役職名 | ◆グローバル法務Mgr／海外拠点有／40以上事業を展開／プライム企業／縦割りを避け、横串で連携する社風 |
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| 仕事内容 |
～「高齢社会」の中の課題解決！400億売上の東証プライム上場企業／40以上の事業、8つのグループ企業を持ち、縦割りを避けるスピード感が自慢／スキルアップ手当年間15万支給等、人の成長を支える制度多い～ グローバルで3,000名を超える当グループのリスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当していただきます。国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※1）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 【担当事業領域イメージ】 「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」の中で、最初は1つの事業、徐々に全社レベルで従事いただきます。 【担当業務領域イメージ】 全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務 （「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」） ※ 全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM＆A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 また、海外業務を希望する場合は、海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区芝公園 【年収】500万～1,100万スタート 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 【休日休暇】 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における法務部門での業務経験3年以上・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること ・事業会社におけるマネジメント経験があること ・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2682890 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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