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部署・役職名 | データセンターファシリティの運用設計者(第二種電気主任技術者) |
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仕事内容 |
【募集職務内容】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 1.協業ベンダとの調整 2.見積作成、及び社内稟議対応 3.運用手順書の整備(レビュー) 4.協業ベンダへの運用訓練 他 【働き方】 ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 【配属先】 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。(配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください) 【募集背景】 建設予定の大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) 【勤務地】 ・神奈川県川崎市(最寄り駅:新川崎駅) ・東京都江東区(最寄り駅:豊洲駅、南新砂駅) ・千葉県印西市(最寄り駅:印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅) 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか 【休日・休暇】 <年間休日123日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方・電気設備の保全・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方 ※携わってきた設備・建物は問いません。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/19 |
求人番号 | 2681397 |
採用企業情報
![株式会社日立システムズ](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/5429_1670375320450.jpg)
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 柴原 節男
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独) 571,751百万円(2023年度、連結)
【従業員数】10,285名(2024年4月1日現在 単独)19,605名(2024年4月1日現在 連結)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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