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部署・役職名 | 【Forbes Japan「日本版クラウドトップ10」選出】BtoB SaaSインサイドセールスマネージャー |
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仕事内容 |
【当社の特徴】 当社は日本の労働人口の減少を見据え、一人ひとりの生産性が高い社会をつくりたいと考え、「知的活力みなぎる社会をつくる」を創りました。 また、社員一人ひとりが生産性高く、働くことをよしとする文化のため残業時間も15時間程度となっております。 Visionを実現するため、経営者視点で事業・組織にコミットして頂ける仲間を募集しております。 ◆募集の背景 生産性向上など社会的なニーズの高まりにより、マーケティング領域におけるリードを順調に獲得できています。 一方、インサイドセールスやフィールドセールスといった営業組織においては、まだまだ多くの課題が残されております。 そこで、営業組織の生産性向上とデータドリブン組織を実現することを目的に、新しい仲間を迎え営業活動のアップデートを実現したいと考えております。 ◆主な業務内容 ・ホットリードの創出を目的とした各種施策の立案から実行 ・自社サービスに興味を持っていただいた見込み顧客(リード)のセグメンテーションにおよびセグメント毎における商談創出施策の企画立案と実行 ・マーケティングチームやフィールドセールスチームとの施策の連携施策の検討 ・フィールドセールスが必要とする商談数から逆算した施策および荷電数のマネジメント ・メンバーへの挑戦促進及び育成 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆ロジカルシンキングができる方・物事を構造的にとらえ、現象ではなく原因を特定できる ◆営業組織におけるKFSを設計してきた方 ・業務の全体設計・キーとなるKPI設計 【歓迎(WANT)】 ・フィールドセールスで定常的に成果を出してきた方・インサイドセールスで定常的に成果を出してきた方 ◆求める人財像 ・自ら問題発見、解決策を模索し続けることで、高い成果を出し続けてきた方 ・チームレベルにおいて、高い成果を継続的に出し続けてきた方 ・目標達成のために自ら行動し、その結果から仮説を作り検証し再現性を高める仕組を構築することができる方 ・チーム一人ひとりに目を向け、チームとしての目標を達成するようなサポートを行うことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2681042 |
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