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◆デジタル防災減災PM/ハイレジリエント社会・スマートシティ実現/日系超大手IT企業/リモートメイン

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆デジタル防災減災PM/ハイレジリエント社会・スマートシティ実現/日系超大手IT企業/リモートメイン
職種
業種
勤務地
仕事内容 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生

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安心・安全な世の中の実現のために、ICTやIoT技術などの最新技術を取り入れたスマートシティや防災システムのソリューションの基盤・アプリ開発を行っていただくポジションです。

現在の主力ソリューションはLPWAや準天頂衛星を活用したオンプレミスの防災関連システムですが、今後はクラウドサービス等様々なサービスの形を実現していく予定です。また、商品の機能追加やラインナップ拡充を継続して行っています。

それに加えて地方創生や都市の高度化(スマートシティ化)を念頭に、防災関連システムをベースにした安心・安全な次世代のソリューション・新しいサービス開発に向け、企画検討・検証を行っており、よりよいサービスを付加していきながら、ソリューションの企画・開発に携わっていただきます。

「Society5.0」や「SDGs」を実現するためにに、様々な方と協働しながら社会貢献をしていくことのできるポジションです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・システム・ソリューション全体の検討段階から関われる。立場としても全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握しやすい
・当社のPJマネジメントを学ぶことができる
・当社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができる
・クラウド・仮想化・組込機器をはじめとして必要な新技術の検証、導入を積極的に実施予定であり、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事が出来る
労働条件 【勤務地】東京都中央区晴海 ※週4リモート、週1出社が基本です。

【年収】650~1,000万円スタート

【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等

【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかを満たす経験・知識があること
・2~3名以上のメンバーを従えてのプロジェクトリーダ経験
・システム要件定義、システム設計、基盤構築、維持管理、研究開発、プロジェクト管理、ソフトウェア開発(実装)「いずれか」の一人称でやり遂げた経験があること。※経験がない分野は学ぶ意欲があること。

■他言語力
英語(日常会話レベル)

【歓迎(WANT)】

・10人以上メンバでのプロジェクトリーダ経験
・モバイル(iOS,android)、組込デバイス、python,C/C++(またはjava)、無線いずれかの基礎知識
・プリセールス、商品開発、PoC経験
・クラウド(AWS,azure他)、ネットワーク、IoTソリューション、アーキテクチャ提案経験

■資格
応用情報技術者試験合格レベル相当の基礎知識を有することが望ましい
監理技術者、主任技術者、技術士の資格を有することが望ましい

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/12
求人番号 2679849

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/04/11)

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