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部署・役職名 | 【企画管理】BPO外販ライン/管理職 |
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仕事内容 |
【業務内容】 一般企業・公的機関向けBPO・アウトソーシング案件拡大に伴い給与計算関連業務企画管理職を募集します。 大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務企画までを中心にご担当いただきます。 具体的には、提案支援、顧客ヒアリング、業務設計・工数算出、運用構築、BPOセンター運用立ち上げ等に従事していただきます。 当グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した運用企画に携わることが可能です。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務例】 提案支援、顧客折衝、業務設計、業務フロー作成、工数シミュレーション、運用構築 等 【提供サービス】 ・数千名以上の一般企業・法人向け給与計算関連BPO・アウトソーシングサービス ・合計座席数、約2,800名の大規模センター(九州)を活用したBPO・アウトソーシングサービス 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等 ※現時点でグループ外販提案活動は、給与計算関連業務に特化して市場展開しております。 将来的には、上記サービスをグループでのノウハウを活かし市場展開を検討しております。 【ご入社後】 給与計算関連業務のアウトソーシング業務企画をお任せいたします。 入社直後は、サービス理解のためのレクチャー、当社のBPOセンターについて詳細を学んでいただき、BPO外販チームの傘下で新規顧客への折衝を重ねながら、OJTにてスキルを習得いただきます。 【配属先】 本社 20名在籍 ※担当課長としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【職務の魅力】 ・大規模プロジェクトのBPO・アウトソーシングの企画を、顧客提案から業務企画~実行まで一貫して経験可能な環境がございます。 ・今後グループ内外の案件拡大を推進予定であり、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。 ・現場のBPOセンタースタッフとの円滑なコミュニケーションを通して企画提案ができます。 ・業務企画経験・給与関連知識を十二分に活かすことが可能な職場です。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都港区 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:有 将来的に全国転勤の可能性もございます。 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 ■賞与実績:約4.3ヵ月分(前年度実績) 【就業時間】 09:00~18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業:有 残業手当:無 管理監督者のため支給無 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社直後3日 最高付与日数20日 入社時付与※日数は入社時期で異なります 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【その他勤務条件に関する備考】 <キャリアステップ(職位)> 統括部長/部長/部付部長/次長/担当部長/課長/担当課長/係長/統括主任/主任の順に職位が分かれます。 <勤務地備考> 基本、東京本社にて勤務いただきますが、業務設計時・運用構築時等、必要に応じて短期・長期の出張をいただくことがあります。 【その他制度】 通勤手当(会社規定により支給)扶養手当/特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引)/会員制福利厚生サービスなど 寮・社宅:有 住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給) 退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BPO・アウトソーシングサービスの業務企画経験・給与関連業務知識(給与・社保等) 【歓迎(WANT)】 ・営業または、提案支援のご経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/28 |
求人番号 | 2677218 |
採用企業情報
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