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人事採用担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社大塚商会
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- 資本金10,374百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 人事採用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材開発部門にて採用業務に幅広く携わっていただきます。 採用業務を中心に多くのご経験を積むことができるので、ステップアップが可能です。 ■採用業務 ・新卒採用業務の企画立案 ・広報活動（SNS発信や学内セミナー参加など） ・広告媒体、制作物（入社案内・HP）の作成 ・インターンシップ、会社説明会、各選考の対応（スケジュール調整やアサイン業務等） ・内定後フォロー ・面接対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【給与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ＜諸手当＞ ・残業手当：残業時間に応じて支給 ・通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限10万円） ・家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円） ・住宅手当：25,000円～ 【勤務地】 東京都 転勤の可能性：有（当面はなし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 所定労働時間：9:00～17:30（休憩1時間含む） 【休日・休暇】 年間休日数126日（2022年実績） 完全週休2日制（土日） ・夏季休暇（有給消化含む） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験者（業種不問）・人事業務（採用、人材派遣業務など）の経験者 ・コミュニケーション能力がある方 ・PowerPoint/Excel/Word等で提案書等の資料作成ができる方 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験者 かつ 採用業務のサポート等のご経験がある方・教育・研修・採用業務経験者 ・セミナーなどで講師としての登壇経験がある方 ・ITパスポート保有者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/24 |
| 求人番号 | 2676525 |
採用企業情報
- 株式会社大塚商会
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- 資本金10,374百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【代表者】大塚 裕司
【資本金】103億7,485万1,000円
【売上高】8,610億2,200万円（2022年※連結）
【純利益】400億2,200万円
【従業員数】7,524名（連結子会社を含めた従業員数 9,208名）（2022年末日）
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋2-18-4
【その他事業所】
事業部：LA事業部・ビジネスパートナー事業部・たのめーる事業部・ホテル事業部
地域営業部：中央第1営業部・中央第2営業部・神奈川営業部・城西営業部・多摩営業部・城北営業部・北関東営業部・京葉営業部・大阪北営業部・大阪南営業部
支店：札幌支店・仙台支店・宇都宮支店・高崎支店・つくば支店・中部支店・京都支店・神戸支店・広島支店・九州支店
【事業内容】
■システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など
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