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部署・役職名 | 【神戸】LA営業(大手企業・官公庁・学校案件担当) |
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仕事内容 |
大手クライアントの専任営業として、様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業を行います。 弊社独自のパッケージソフトやセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリューション導入コンサルティングにより、お客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークに至るまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供できます。 ■予算感:月間約3000万円 ■取扱商材:PC30%、Microsoft30%、セキュリティ20%、ネットワーク20%…など ■お客様:民間であれば年商30億以上、官公庁及び学校が主なターゲットです。既存・新規の両方の顧客を担当して、営業活動を行っていただきます。 【競合優位性】 提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト/ハードウェア、通信回線や事務用品など、ありとあらゆる困り事にアプローチができます(3000社100万点)。 専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固。 【営業の面白さ】 上記体制の中で顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。 日々やりがい・達成感がある環境大手顧客(従業員数百~数千名以上)担当部署で、ITソリューション営業を担当します。 【環境】 成果主義である反面、安定した事業基盤・就業環境が特徴。 離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%。 家族手当、住宅手当等充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした制度を備えています。 【特徴】 独立系SIで対象の業界や商材が広いことに加え、ストック型ビジネスもあり景気変動に左右されにくいため、創業以来、実質無借金経営です。 IT市場の成長性もあります。 ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2020年は延べ4万社に対してテレワークソリューション導入の実績あり。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【給与】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) <諸手当> ・残業手当:残業時間に応じて支給 ・通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限10万円) ・家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円) ・住宅手当:25,000円~ 【勤務地】 兵庫県 転勤の可能性:有(当面はなし) 【勤務時間】 所定労働時間:9:00~17:30(7時間30分) 休憩:60分 ※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 残業時間:30時間程度 【休日・休暇】 年間休日数:126日(2022年実績) 完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(有給消化含む) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での営業経験・大手企業の営業経験者 ・官公庁・学校向けの営業経験者 ■資格:普通自動車第一種運転免許 ■学歴:四大卒以上 【求める人物像】 ・成果に応じた評価・年収を求める方 ・自己成長意欲がある方 ・大手企業の安定した環境で働きたい方 ・多少業界知識が乏しくても明るく前向きで意欲がある方 ・ガッツがあり、稼ぎたい意欲のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/24 |
求人番号 | 2676513 |
採用企業情報
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