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【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当
職種	情報システム・社内SE ネットワークエンジニアネットワークコンサルタント
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事の内容】弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当いただきます。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。【誰に対して仕事をするのか】基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。【仕事のやりがい】テレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。【業務は何名くらいで連携して行うのか】 10～20名程度【キャリアパス】社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり。【どのような能力が身につくのか】・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。【その他】・平均残業時間：20～30時間程度
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月【給与】月給制昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）＜諸手当＞・通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限10万円）・家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円) ・住宅手当：25,000円～58,000円【勤務地】東京都転勤の可能性：有（当面はなし）【勤務時間】所定労働時間：9:00～17:30（7時間30分）休憩：60分 ※職種により裁量労働制・フレックス制を適用平均残業時間：20～30時間程度【休日・休暇】年間休日数：126日（2022年実績）完全週休2日制（土日）・夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇・その他各種休暇制度あり【福利厚生・制度】・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか・自社健康保険組合および各種社会保険
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワークシステムの設計、構築経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師ができる方・成長志向で前向きな方・コミュニケーション力のある方・技術職資格の保有（特にIPA）・SIer、NIer、通信キャリア業界に在籍していた方 ■資格：普通自動車第一種運転免許 ■学歴：大学大学院
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/08/24
求人番号	2675643

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株式会社大塚商会

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