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部署・役職名 | 企画マーケティング(自社WEBサイト×プロモーション) |
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仕事内容 |
【仕事の内容】 当社のコーポレートサイト(企業情報や製品サービス紹介)、お客様マイページ(お客様との関係創りを目指す主力サイト)の企画・制作・分析など、運営全般に携わることができます。 また、企業内個人をターゲットとした「ID」の獲得を行うため、プロモーション施策の立案・実行なども行います。 Webサイトの運営という枠にとどまらず、新サービスの企画、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広くご活躍いただきます。 【誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)】 当社の120万社を超える企業、企業内のご担当者が対象となります。 また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。 【仕事のやりがい】 施策・開発の企画からリリース、分析までをすべて担当することができます。 社内の関係部署と連携して業務を進めていくことも多く、新しいアイデアを企画し自分自身でやりたいこと提案し・チャレンジすることができます。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 施策ごとに2名〜4名くらいで動くことが多いです。 施策の内容に応じて、たとえばサポートや集計分析担当など必要なメンバーをアサインして動きます。 【キャリアパス】 3つのキャリアランク設定、それぞれ論文・面接試験でランクアップ。 ・職務1:社外や他部門連携で会社に貢献(管理職へのパス) ・職務2:自部門内担当業務を中心に会社に貢献 ・職務3:迅速正確な業務で会社に貢献 【どのような能力が身につくのか】 Webサイト制作・運営全般の知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメントのスキル、プレゼン資料作成スキル等 【配属先について】 課内は3チームに分かれていますが、チームを超えて協力しながら様々な施策に取り組みます。 積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気で、個々の取り組みを皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。 残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており、働きやすい環境です。 ・平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務の現在の状況は、週2~3日程度 ※業務内容や規定の変更、社会情勢により変動あり |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【給与】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) <諸手当> ・通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限10万円) ・残業手当:残業時間に応じて支給 ・家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円) ・住宅手当 【勤務地】 東京都 転勤の可能性:有(当面はなし) 【勤務時間】 フレックスタイム制 所定労働時間:9:00~17:30(休憩1時間含む) 平均残業時間:10~20時間程度 【休日・休暇】 年間休日数:126日(2022年実績) 完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(有給消化含む) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製品・サービスなどの企画・マーケティング業務の経験者・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方(制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要) ・社内関係部署・取引先との折衝力 ・研修講師、お客様同行、他部署連携など幅広い販促業務に対応できる方 【歓迎(WANT)】 ・Webマーケティング施策の立案実行経験・Webアクセス解析ツール、BIツールなどの利用経験 ・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方 ・幅広い業務にも柔軟に対応できる方 ■資格:普通自動車第一種運転免許 ■学歴:四大卒以上 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/24 |
求人番号 | 2675500 |
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