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【在宅勤務可】大手通信グループにて、サービス企画を担って頂けませんか？＜少数精鋭/圧倒的な裁量/DX推進強化＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
au損害保険株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模101-500人
- 損害保険
| 部署・役職名 | 【在宅勤務可】大手通信グループにて、サービス企画を担って頂けませんか？＜少数精鋭/圧倒的な裁量/DX推進強化＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【保険付きサービスの企画、新しい販売方法の企画／経営と距離が近く自分の意見を反映させやすい環境】 ■概要： 当グループでは、WEBを通じた保険の販売や、通信サービスを始めとする様々なサービスを提供しています。 当社はそのサービスに保険機能や安心機能を付加させてサービス価値が向上するような企画を作っています。 また、グループ外のさまざまな企業と協業し、新しい保険付きサービスを企画することもあります。 当社から企画を出すこともあれば、グループ会社や協業先から相談をいただくことも多いです。双方で意見を出し合い新しいサービスを作っています。 《具体的業務》 ・ダイレクトおよびauFGクロスセルに関する企画・推進 ・マーケティング施策に係る企画・推進 ・グループ会社や提携先企業の商品・サービスに関連する新しい保険の企画 例）ジュニア向けスマートフォンに傷害保険の付帯を企画し提案する等 ※世代、性別、地域等、様々な角度から新しいサービスを企画いただきます。 ■キャリアパス： 小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 会社設立後10年ということもあり、入社数年でライン長になる事例もあります。 ■組織構成： ビジネス推進部は3グループ、21名の組織です。 時にはグループをまたがって新しいサービスを企画することもあります。 ■魅力： 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】 ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として業務改善などは好まれる傾向にあり、やりたいことがあれば提案ができる環境です。 【意思決定の速さ】 組織としてまだ少数規模であるため、意思決定はスピーディーです。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。 現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％程度と在宅勤務環境も整備しています。 尚、産育休制度も充実しており、女性社員の方も大活躍中です。(当社社員比率女性４、男性６) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 *試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■賞与 実績:年2回（6月・12月） ■勤務地 住所：東京都港区 転勤の可能性：なし ■勤務時間 9:00～17:30（実働7.5時間 / 休憩60分） ■休日休暇 年間休日120日以上、完全週休2日（土・日）、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇 ■待遇・福利厚生 昇降給（年1回）、賞与（年2回）、交通費支給、各種社会保険完備、健康診断、 出産・育児・介護休暇制度あり（実績あり）、会員制福利厚生制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件(MUST)】デジタルマーケティング、商品企画、サービス企画にご経験もしくは興味関心がある方。 ※業界経験は不問 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件(WANT)】・PCスキル（パワーポイントでの企画書作成、エクセルでの実績集計のご経験） ・スマートフォンやアプリに興味があること |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 2671329 |
採用企業情報
- au損害保険株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模101-500人
- 損害保険
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会社概要
【設立年月日】2010年2月23日
【代表者】山田 隆章
【資本金】60億9万円（資本金：31億5,004万5,000円 資本準備金：28億5,004万5,000円）
【従業員数】143名（2024年2月時点）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-17-1
【事業内容】損害保険業
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