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プロジェクトマネージャー(Manufacturing, Mobility.)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

BSIグループジャパン株式会社

  • 神奈川県

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 プロジェクトマネージャー(Manufacturing, Mobility.)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。
現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。

イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。

【職務目的】
小型家電製品や電気/電子部品認証業務のプロジェクト管理、デリバリーサポート

【職務内容】 
認証業務で必要なお客様とのコミュニケーションサポート
認証業務における試験所との調整
工場監査(初期工場監査・継続工場監査)
立ち合い試験業務

~主に電気・電子部品や家電製品の製品認証サービスのプロジェクトマネージメント等をご担当頂きます。試験は日本以外の国々で行われる為、お客様のご要望などを試験所との調整業務なども行います。また技術的な内容を、認証業務を行う部門へお伝え、またお客様への報告業務もございます。技術やコミュニケーション力を活かし、海外の認証・試験チームと製品が市場に上市されるまでの過程で、「製品認証」という業務で生かしてみませんか

労働条件 【勤務地】
本社(みなとみらい)

【就業時間】 
9:00 ~ 17:30 (実働 7.5時間 / 休憩 60分)
※残業 無し
 事業場外みなし労働時間制
 1日あたりのみなし労働時間:7時間30分

【休日】
土日祝祭日、他、年末年始 (カレンダーによる)

【選考プロセス】
面接(2~3回)、最終面接前に、SPI(オンライン)の実施あり。
応募資格

【必須(MUST)】

【採用条件】
- 技術専門学校卒業以上。
- 製品認証取得、製品認証業務に携わったことがある方。
- 海外の同一業務を行う人達と業務を進めることができるかた。
- 英語でのコミュニケーションスキル。※スコアーより実践重視致します。
- 思いやり、礼儀、公平さを大切にしたコミュニケーションができる。


【ITスキル】
WORD:  文書作成レベル以上
EXCEL:  初級以上
POWERPOINT:  プレゼンが作成できること


【歓迎(WANT)】

【あれば尚良い経験】 
- 製品認証業界での就業経験(国内・外資系)
- CEマーキングや海外製品認証スキームの知識
- 外資系企業での就業経験
- 類似の業界での技術的な実務経験
- ビジネスプロセスを管理(プロジェクト管理)の経験



アピールポイント 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/26
求人番号 2671271

採用企業情報

BSIグループジャパン株式会社
  • BSIグループジャパン株式会社
  • 神奈川県

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1999年9月
    【代表者】漆原 将樹
    【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
    【その他事業所】大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3

    【事業内容】
    BSIグループジャパン株式会社(略称:BSI ジャパン、英語名:BSI Group Japan K.K.)は、BSIグループの一員であり、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

    【えるぼし認定を取得しました】
    BSIグループジャパン株式会社は、2022年9月27日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼし認定」の3つ星(3段階目)を取得しました。
    BSIグループジャパンの社員は約40%が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。
    また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。

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