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【ITアーキテクト｜リモートワーク可能】Prop Tech企業へのDX企画人財募集/東京証券取引所スタンダード市場上場の家賃債務保証会社

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ITアーキテクト｜リモートワーク可能】Prop Tech企業へのDX企画人財募集/東京証券取引所スタンダード市場上場の家賃債務保証会社
職種	インフラエンジニア SE（Web・オープン系）新規事業企画・事業開発
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。デジタルトランスフォーメーション本部/DXビジネスインキュベーション部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。【職務内容】デジタルイノベーション本部　DXインキュベーション部にてフルスタックエンジニアを募集します。 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1）～3）の工程に携わっていただきます。１）ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築２）ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証３）インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ（クラウド環境）含むアーキテクチャの設計を担当していただきます。＜具体的には＞・システムの要件定義・アプリケーション及びインフラ（クラウド環境）アーキテクチャ設計・技術スタックの選定・ユーザーコミュニケーションなど＜このポジションの魅力＞・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
労働条件	■勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■平均残業時間　30時間 ■試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし） ■年俸600万円～1,000万円（ライフプラン支援金含む） ◆年俸600万円～720万円（固定残業代・ライフプラン支援金含む）・12分割して1／12を月々支給・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円～14万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年俸720万円～1,000万円（ライフプラン支援金含む）・12分割して1／12を月々支給・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ※社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給しています。ライフプラン支援金は、社員の選択により、年金もしくは手当として受け取りが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与　なし（本募集による人財は年俸制のため）＜各種手当＞ ■家族手当（健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者） ■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者） ■通勤手当（上限5万円／月） ■日当（出張時） ※年数回の沖縄出張あり（当社は沖縄で誕生した企業となり、ホームタウンである沖縄にてユーザーインタビューやPOCの対象を比較的容易に集められる為） ■地域手当 ■赴任手当 ■帰省手当＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス） ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金） ■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給） ■各種研修制度　部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など ■社内公募制度 ■リモートワーク可能 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有休休暇（初年度有休休暇10日／最大有休休暇20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】以下2点のご経験がある方。　3年以上のシステム要件定義、概要設計、アーキテクチャ設計経験　3年以上のAWS、Azure、Google Cloudなどを利用したインフラ設計、構築等の経験【歓迎（WANT）】・新規プロダクト開発時にITアーキテクトとして携わった経験・バックエンド・フロントエンドの開発経験・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験・AWS、Azure、Google Cloud認定資格保持者・クラウド環境上でのシステム構成の提案、設計、環境構築経験・新しい技術を学ぶのに抵抗がない方・課題発見力・課題解決力に優れている方・コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる方・自走力が高く、必要に応じて自らハンズオンで多様な業務を推進できる方
アピールポイント	シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/12/07
求人番号	2668098

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全保連株式会社

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