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| 部署・役職名 | ◆太陽光や風力発電等、再生可能エネルギープロジェクト推進マネージャー／日本トップクラスの大手ITメーカーGP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～鉄道・空港・図書館・学校・宇宙…様々なネットワークを企画構想段階から創り、支える／子会社なのに東証プライム上場／健康経営・育児との両立を推進する受賞多数～ 自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、風力発電設備、蓄電池設備、エネルギー・マネージメント・システムのコンサルティングやシステム提案、設計、構築業務およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。 【求める人材像】 事業理念の「クリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献」に共感いただき、熱意とスピード感をもって積極的に取り組むことができる方。 【本ポジションの魅力】 ・感情共有、気づき、一体感、自己開示の4つの価値を大切にしている職場です。 ・エネルギーに関する様々なソリューション・サービスの検討、提案、プロジェクト推進など実践を重視し、新たなアイデアやビジネスモデルなど大いに歓迎します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区海岸 【年収】800万～1,200万スタート 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか ＜施設＞ 保養所（箱根） ＜各種制度＞ 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、住宅補助 ＜その他＞ 各種文化・体育クラブ、育児支援制度、介護に関する制度、 ＜研修制度＞ ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【休日休暇】 土日祝、メーデー、年末年始休暇の他、祝日が土曜日と重複する場合、その振替特別休日を用意するなど、プライベートも充実できるよう多くの休暇を取得できる制度を用意しています。 ■年次有給休暇 年間20日付与しています。 ■夏季休暇 夏季に大型連休（毎年10連休程度）が取りやすいよう配慮しています。 ■ファミリーフレンドリー休暇 年度に5日間、以下を理由に取得できます。 配偶者の出産、育児、学校行事等（幼稚園・保育園含む）、家族の介護、医療・看護、疫病予防・ボランティア ■その他の休暇制度 転勤休暇 ／結婚休暇 ／ステップアップ休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギー、エネルギー・マネジメント・システム関連の提案・構築経験・チームリーダーまたは組織上の管理職としてのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験・電気工事施工管理技士 ・情報処理およびネットワーク系資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2666992 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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