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| 部署・役職名 | コンプライアンス（情報管理・規程管理） |
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| 仕事内容 |
募集背景： グローバル（クロスボーダー）取引が主流となる中、会社情報管理の重要性が増している。また、社内では規程管理や輸出入管理などを含むコンプライアンス案件の重要性が増す中、法務バックグランドを有する経験者によるスピーディかつ適切な対応が求められる。 職務内容： ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおける会社情報管理体制の強化（既存プロジェクトへの参画） ・輸出入管理体制の構築・運用 ・社内規程の棚卸および整備 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験：・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（会社情報管理、輸出入管理、規程管理など） ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー 求めるスキル・知識・能力： ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 ・交渉力・コミュニケーション能力 求める行動特性： ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること ・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格： ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 職種の魅力： 社内の幅広い部門と連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/03/29 |
| 求人番号 | 2662990 |
採用企業情報
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