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| 部署・役職名 | 大阪市（大阪） 施工管理・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。 多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。 （1）修繕工事（建築・電気・空調設備他）における施工管理 （2）新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務 （3）工事の総合管理業務（施工、品質、安全、工程、原価、労務管理） （4）その他（LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど） エリアは京阪神が中心。修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、長期出張がほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。 ※入社後、同社グループに転籍異動いただく可能性があります。 ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。 ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市 募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。但し、総合職としての採用であるため、業務上転勤が必要と判断される場合には転勤もあります。 【年収・給与】 500万～1000万円 経験・能力等により決定 賞与：年2回 昇給：年1回 ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し 試用期間：3ヶ月 （補足事項無し） 雇用期間：期間の定めなし 【勤務時間】 8：50～17：00 時間外労働：※平均：月10時間程度 実働：日/7時間10分 休憩：60分 【休日】 年間休日：120日 週休2日制（水・日）、祝日 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【休暇】 産休育児休暇、年末年始（6日間） 、有給休暇（初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年）、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他（夏季休暇）等 【諸手当】 交通費支給、住宅手当（賃貸：～8万円 持家：～2万円）、家族手当（子供一人につき1.2万円）、残業手当 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【福利厚生】 階層別研修、不動産のプロとしての実務知識社内研修、外部研修の派遣、新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度、社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診）・家族健診補助制度、保養所（箱根）及び契約保養所 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下双方を満たす方・オフィスビル等の修繕、改修等の施工管理経験（※規模・現場対象は問いません） ・一級、または二級施工管理技士の資格をお持ちの方（建築or管工事or電気） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/29 |
| 求人番号 | 2662026 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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