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【看護師マネージャー】ITを用いたクリニック運営Dx/新規店舗開発

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

医療法人社団エキクリ

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模31-100人
  • 病院・クリニック
部署・役職名 【看護師マネージャー】ITを用いたクリニック運営Dx/新規店舗開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆当法人について
私たちは、2019年設立のプライマリケア(内科、小児科の保険診療やワクチンなど自費診療)を中心にサービス提供するスマートクリニックです。
「テクノロジーでプライマリケアのハードルを下げ、その街の暮らしを豊かにする」ことを突き詰め、駅前・駅近好立地に店舗展開しています。

自社開発するLINE予約システムや院内オペレーション効率化により、業界平均と比べて非常に高い利益率を確保しています。
コロナ禍においても、都内でTOP3に入るタイミングの速さでPCR検査体制を確保し患者受け入れを行ったことで知名度を上げ、売上は増収増益、内部にエンジニア・マーケターまで揃っています。
ホームページのSEO対策にも強く、多い時は月150~200万PVのウェブサイトまで成長しました。
サイト経由での安定した受診数を確保し、固定顧客(患者様)も順調に増加しています。

◆成長性を重視
数年以内にもう数店舗の拡大を見越している今まさに成長フェーズの医療法人です。

◆仕事について
①東京都大田区および神奈川県川崎市にある3拠点のいずれかで看護師マネージャーとしてご活躍いただきます。
「プレイングマネージャー」として、自ら現場の看護師業務を行う「プレイヤー」とほかの看護師メンバーの管理や組織を管理する「マネージャー」を兼任する立場です。
4店舗目以降への店舗展開をみすえ、より自走性のある組織づくりを期待しています。

簡潔には、現場業務のほかは
 1. 顧客(患者様)満足度の向上
 2. 安全な医療の提供
 3. クリニック収益の最大化
 4. 上記をもとに看護師のチームビルディング(教育・業務設計を含む)
が業務の軸となります。
業務分解すると、以下のようになります。

・クリニック店舗の中間層を中心としたチームビルディング・業務設計
・現場スタッフ(看護師・医師)のマネジメントおよび新規採用(看護師)
・診療を効率化するために現場で医師、ほかステークホルダーとの折衝
・院内オペレーション最適化(業務フロー、システム導入etc)

②新規店舗開発
すでに3店舗開店(うち1店は進行中)したノウハウがありますので、最初のうちは全てをサポートいたします。

◆組織構成について
管理部門:7名程度
現場スタッフ:35~40名程度(常勤医師・看護師・医療事務)ほか非常勤・スポット医師

◆勤務場所について
クリニック現場が中心となります。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
月給制
賞与:あり

【勤務時間】クリニック開院時間の中でシフト制
クリニック開院時間(平日9時00分ー19時30分・土日9時00分ー17時30分)※店舗によりOPEN・CLOSE時間がずれているため最長で表記しています
時間外勤務:あり(月数時間程度)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【休日・休暇】
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇

【勤務地】
東京都大田区・神奈川県川崎市
応募資格

【必須(MUST)】

・5名以上のマネジメント経験のある方
・基本的なPCスキル

【歓迎(WANT)】

・クリニック運営に関する立案経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・自ら課題を見つけ、その解決策を考え、積極的に動ける方
・リーダーシップのある方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/26
求人番号 2661856

採用企業情報

医療法人社団エキクリ
  • 医療法人社団エキクリ
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模31-100人
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【代表者】柳澤 亮
    【本社所在地】東京都大田区大森西3-20-9
    【その他事業所】東京

    【事業内容】クリニックの運営

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