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【商品開発（主任クラス）】東証プライムグループ/ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア
年収：応相談
採用企業案件
大同薬品工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【商品開発（主任クラス）】東証プライムグループ/ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 戦後、創業者が個人で始めた配置薬業から始まり1956年に設立した当社は、 60年以上にわたり医薬品を中心として数多くのドリンク剤の研究、開発、製造に取り組み、 ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 受注生産をするだけではなく製品の企画・開発から携わり100社以上のお取引先と共同開発することで、高い製品開発能力と提案能力を有しております。 【当社の特徴】 ■医薬品・医薬部外品の製造免許を持つ工場 ・年間3億5千万億本を超える製造能力 ・２拠点４工場体制で、多品種小ロットの製造に対応 ・ISO9001・ FSSC22000を認証取得するなど、安全安心で高い製品品質を確保した生産体制 ■受託専業として築いた医薬品メーカー・化粧品メーカーなどの顧客基盤 ・お客様のニーズ・ブランドコンセプトに合わせた製品の開発能力 ・共同開発するお取引先は100社以上 ・長年のノウハウの蓄積から生まれる独自の提案能力 【職務内容】 当社の開発担当として、顧客（大手製薬会社、化粧品・食品会社等）のニーズに寄り添った新商品の製剤開発や、 処方の設計、製剤化の検討、製剤の安定性確認等をお任せいたします。 ・ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料・食品等の商品開発 ・開発商品の自社製造ラインへの落とし込み ・商品開発課のマネジメント業務 など |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社・工場 最寄駅：近鉄御所線・忍海駅 転勤：当面なし マイカー通勤可/最寄り駅 (近鉄忍海もしくはJR新庄から送迎タクシー有) 【給与】 月給制 昇給の有無：有 賞与：有 年2回（昨年実績4ヶ月分/年） 残業手当：有（平均25時間） 通勤手当：上限あり（50,000円） 【雇用形態】 正社員 雇用期間：無期 試用期間：有 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更無（同条件） 【休日】 年間休日：120日 休日休暇：日曜 土曜 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） ※土曜日・祝日については別途会社カレンダーによる 【就業時間】 8:30～17:00（実働7.5時間） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●持株会（購入額に対して10％の奨励金有） ●財形貯蓄（利子補給2％有) ●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引） ●制服貸与 ●慶弔見舞金制度 ●e-learning ●flier（ビジネス書等の要約サービス） ●資格取得時の費用補助 ●人間ドック費用補助（40歳以上対象） ●社員割引制度(飲料) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医薬品・食品・飲料業界等での商品開発経験3年以上・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験１年以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 2661180 |
採用企業情報
- 大同薬品工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1956年7月11日
【代表者】宮地 誠
【資本金】1億円
【従業員数】270名
【本社所在地】奈良県葛城市新村214番地1
【その他事業所】群馬、東京、大阪
【事業内容】医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
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