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| 部署・役職名 | 【リモートワーク可】与信・審査企画 / マネージャー候補（福岡） |
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| 仕事内容 |
組織・チームについて 信用管理本部は、審査部・セキュリティ部の2つの部署を持つ組織で、「攻めと守りのバランスを最適化することで利益を最大化する」「データ、AIを駆使した自動化、非属人化実現に向けての挑戦」をミッションとしています。 審査企画グループは審査部に属し、与信面から事業利益を最大化するため様々な取り組みをしています。 本ポジションの魅力 審査分野に限らず、クレジットカードのプロセッシング業務全般のノウハウを蓄積することができます。 金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で難易度の高い企画・改善を行っていくため、充実感のある成長環境があります。 具体的な業務内容 審査企画グループにて、審査に関する知識やデータ分析を習得していただきつつ、与信精度の向上や自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。 ・審査業務の最適化に向けた企画、構築 ・与信管理業務の企画、構築 ・審査の自動化に関する企画、実行、推進 等 |
| 労働条件 |
勤務時間 9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00） 昇給 年2回（4月・10月） 試用期間 有（3ヶ月） 休日 完全週休2日制（土・日・祝日） ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） ※年間休日122日（2021年度実績） 休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 諸手当 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 業績賞与 年2回（4月・10月） ※会社の業績および勤務成績に応じて支給 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 退職金制度 有：確定拠出年金制度 福利厚生 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ・共済 ・定年再雇用制度 ・健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） 副業 可 ※要申請 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ノンバンク系金融機関で以下いずれかのご経験をお持ちの方・スコアリングモデルの構築経験 ・AI与信の導入経験 ・SQLやAccessでの分析経験 リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※テストや業務等で個人情報を扱う場面がある場合はご出社いただく場合があります。 ※フルリモートはできないため完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ※出社指示があった際には会社規定に沿って出社していただける場所に居住している必要がございます。 教育・研修制度 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 他 その他社内制度 定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/18 |
| 求人番号 | 2661043 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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