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【フルリモート / IPO準備につきテックカンパニー化推進中】テックリード/エンジニアリングマネージャーになるキャリアルートをご提案！

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート / IPO準備につきテックカンパニー化推進中】テックリード/エンジニアリングマネージャーになるキャリアルートをご提案！
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	※本求人について※ ■日本最大級のSaaSサービスのマッチングプラットフォーム ■2019年8月にリリースしたばかりのインサイドセールス管理SaaS 上記2つプロダクトのどちらかの開発をお任せしたく考えております！ポジション毎の職務内容は以下です！ =================== インサイドセールス管理SaaSについて =================== ◢◤具体的な仕事内容◢◤ - SaaSの企画、及び仕様策定 - システム運用・保守 - SPA構成のアプリケーション開発 - アーキテクチャやスキーマの設計 - インフラの構築・メンテナンス ◢◤ポジションの魅力◢◤ 最先端の営業手法として注目されているインサイドセールスですが、なかなか上手く運用できている企業は少ない状況です。インサイドセールス戦略のコンサルティング・BPO事業を展開している弊社の知見を反映したSaaSで、「営業の非効率を無くし、営業担当者の生産性向上・働き方改革」を図ります。 B2BSaaS開発の特徴である「顧客の声をプロダクトに反映すること」、「開発や改善の結果が即ビジネスの数字として出てくること」はこれからのエンジニアとしての価値も高めていくことができる環境であると考えています。さらにスモールチームで細かいPDCAを回しているため成果が見えやすく、エンジニアリングによってビジネスを加速させたい方にとって面白いフェーズだと考えています。『IS（インサイドセールス）テックで日本をリードする』というプロダクトVISION実現に向けて一緒に事業成長を加速いただける方からのご応募お待ちしています！ ◢◤技術スタック◢◤ - フロントエンド: Vue.js, JavaScript （ES6）, TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Ruby, Go - インフラ: Docker, Kubernetes（EKS）, Terraform, AWS, Firebase - データベース: PostgreSQL - CI/CD: CircleCI - テスト: Jest, RSpec, Cypress, mabl - その他: アジャイル（スクラム）開発 ◢◤部署構成◢◤ PdM含めて3名と、スモールチームで開発を進めています。（ビジネスサイドのメンバーを含めると6名のチームです） ============= SaaSサービスのマッチングプラットフォームについて ============= ◢◤具体的な仕事内容◢◤ - Ruby on Railsを利用したバックエンド開発 - Vue.js, TypeScriptを利用したフロントエンド開発 - CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築 - AWS ECSなどを用いたインフラの構築 ◢◤ポジションの魅力◢◤ 現状の取り組みについてですが、スクラムをベースにしたアジャイル開発を行っており、今は1週間を1スプリントとして毎週プロセスを改善しながら開発を進めています。セールスやカスタマーサクセス、マーケティング、メディアなどの各部署からあがってくる要望をプロダクトマネージャーを中心に整理し、中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものからバックログに積んで着手していきます。また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールのAsanaを利用し、着手することが決まったものは関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていきます。ドキュメントツールは主にKibelaを使用しており、背景説明が必要なものや仕様が複雑なものものを中心にドキュメントを残しています。基本的に開発は担当者が個人で行いますが、ペアプログラミングやモブプログラミングを実施し仕様や技術面の共有とレビューを兼ねた開発を行う場合もあります。開発したものはGituhub上でPull Requestとレビューを行い、承認されたものがリリースされます。リリースは自動化されているため、どのメンバーでも実施することが出来ます。リリースしたものはBigQueryとRedashで構築されたデータ分析基盤で効果を測定し、継続してPDCAを回していきます。その他、毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行っていたり、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れています。 ◢◤技術スタック◢◤ - フロントエンド: Vue.js, JavaScript （ES6）, TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Ruby, Go - インフラ: Docker, Kubernetes（EKS）, Terraform, AWS, Firebase - データベース: PostgreSQL - CI/CD: CircleCI - テスト: Jest, RSpec, Cypress, mabl - その他: アジャイル（スクラム）開発 ◢◤部署構成◢◤ プロダクトマネージャー1名、エンジニア7名、デザイナー1名の構成。加えて、社外のアジャイルコーチや技術顧問の協力を得て開発を進めています。 =========== 当社の紹介 =========== ◢◤当社について◢◤ 「テクノロジーで社会の非効率をなくす」をMissionに、SaaS普及、浸透を促進することを通じて、業務の効率化や生産性の向上を実現し、世の中を前進させたいという思いのもと、挑戦を続けています。企業としては10期目を迎え、先10年をさらに大きく成長し続けるための1年にするべく、スローガン「MAKE THE NEXT」を掲げています。この実現のために、高成長と高利益を両立するためのテックカンパニー化推進、IPOといった明確なマイルストーンも打ち出し、全社員で一眼となって飛躍した未来を目指そうとしています。 ◢◤当社の魅力◢◤ ■エンジニアだけでなくビジネス職のメンバーも効率化・自動化への意識が高く、常に業務を改善し続けるカルチャーがあります。また、情報の透明性や人間関係を重視し、社内コミュニケーションが多いです。 ■勉強熱心なメンバーが多く、且つメンバー同士のコミュニケーションも多く発生しています。具体的には勉強会を定期的に開催していたり、主体的に書籍などを購入していたりする様子が多いです。 ■子育て中のメンバーが在籍していたり、基本フルリモートかつフレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）を登用しているため、ワークライフバランスを大事にした働き方が可能です。 ■昨年からテックブログの記事を毎週更新し続けています。エンジニア全体で10名ほどの組織なので毎週書くのは大変ですが、業務時間を使って頑張って書いています。SaaS業界のエンジニア向けのイベントを開催し、メンバーが登壇したり社外の方に登壇してもらっています。 ■他部署へのヒアリングなどから普段の業務では気づけ無い社内の非効率を発見し、エンジニアリングで解決する取り組みをしています。また、週に1日、外部からアジャイルコーチを招いて開発に参加してもらいフィードバックをもらうことで開発プロセスの改善も行っています。 ◢◤VISION◢◤ ■Small Company, Big Business 大きなビジネスをするのに、ヒト、モノ、カネの数や大きさは関係ない。少人数のチームでも、世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明したい。私たちは「Small Company, Big Business.」というVisionを掲げます。今後、日本では少子高齢化・労働人口減少をきっかけにあらゆる仕事が見直されていくなかで、従来の働き方の常識に囚われず、新しいテクノロジーで未来を作っていくべきだと、私たちは考えています。 SaaSプラットフォームを軸に事業展開していますが、VISIONを実現するために事業を創造し続ける集団でありたいと考えております。 ◢◤MISSION◢◤ ■テクノロジーで社会の非効率を無くす人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。 ◢◤事業内容◢◤ ■Webメディア事業　- SaaSマーケティングプラットフォーム　- SaaS情報メディア ■インサイドセールス支援事業　- インサイドセールス代行・コンサルティング　- セールスエンゲージメントツール ■イベント事業　- SaaSオンライン展示会
労働条件	【雇用形態】正社員【待遇・制度】 ■各種保険・社会保険完備 ■各種手当・交通費全額支給・出張手当・近隣住宅手当・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生・ピアボーナス・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金 ■その他・従業員持株会・リモートワーク制度・社内表彰制度・複業可【勤務時間】 10:00 ～ 19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）・リモートワーク制度 ※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワーク中心の働き方を選んでいます。【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝日休み）・年間休日120日以上・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ◢◤セールスエンゲージメントツール◢◤ - Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 - Vue.js, React, Angularなどモダンなフロントエンドの開発経験 - チーム開発の経験 ◢◤SaaSサービスのマッチングプラットフォーム◢◤ - Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 - AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 - チーム開発の経験【歓迎（WANT）】 ◢◤インサイドセールス管理SaaS◢◤ - スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験 - 与えられた要件を実現するシステムアーキテクチャの設計経験 - SaaSアプリケーションの開発経験 - アプリケーションのパフォーマンス改善経験 - AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 - 非同期ジョブの設計・開発 - コンポーネントが100以上存在するフロントエンドの開発経験 - 既存アプリケーションのマイクロサービス化経験 ◢◤SaaSサービスのマッチングプラットフォーム◢◤ - サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験 - スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験 - CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築経験 - モノリシックなRailsアプリケーションのマイクロサービス化経験 - アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験【求める人物像】・HRTを実践出来る方・自律・自走出来る方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/17
求人番号	2660784

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