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| 部署・役職名 | 社内SE（ERP展開・DX推進/大阪）：海外売上 約80％/世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー |
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★オンライン面接。リモートワークも推進中。 【会社概要】 ■当社は1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開し、安定的に成長してきました。 ■今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は約80%の高機能材料メーカーです。 ■世界的に成長・変化するマーケットを見極めて、優位性のある技術で戦えるフィールドを特定して世界トップシェアを狙っていく「グローバルニッチトップ」戦略を30年以上続け、新規事業を次々立ち上げてきました。また、トップシェアクラス製品を多数有する結果、同業界他社よりも経常利益率平均の2倍以上の収益力を誇ります。また事業やエリアが分散しているため、世界の動向に対し、全社の業績が崩れにくい安定性もあります。 ■主要事業 ・基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ・情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ・ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■今後の注力領域 ・「次世代モビリティ」：例えば、 電気自動車のモーター性能向上や安全性に寄与する材料 ・「情報インターフェース」：例えば、IoTや５G通信の普及などへ向けた大容量高速通信が可能なプラスチック光ケーブルなど ・「ライフサイエンス」：例えば、 病気の原因タンパク質に直接作用する核酸医療や、身体に優しいウェラブル素材など 【所属組織】 ■IT本部 ビジネスリレーション部 【所属組織のミッション】 ■グループの事業成長を加速するデータドリブン経営の実現。具体的にはグローバル全体のERP構想に則したERPの構築／展開。データを有効活用するためのデータ活用基盤の整備。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■IT本部全体：約30人。ビジネスリレーション部：約9人。年齢構成はバランスよく在籍 ■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境。 【募集背景】 ■経営基盤を支えるERPの役割は目まぐるし変化するビジネス環境へ追従するためにも重要性を増しています。現在、グローバルでのERP（SAP）展開プロジェクトを実行しつつ、データ活用基盤の構築、その他、事業部／管理系部署(経理、人事、調達など)との連携テーマを実行しており、各テーマの確実な遂行のための増員採用です。 【担当業務/役割】 ■ERP（SAP）の海外展開。先輩社員、現地ITメンバーと共に実行。 ■日々発生する事業部／機能軸連携テーマへの対応：規模によっては要件整理、製品選定などリーダーとして実行。 ■データ活用基盤構築：IT部発のテーマとして先輩社員と基盤の構築、活用促進を実行。 【業務のやりがい、魅力】 ■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。 ■企画／構想など上流工程からテーマに携わることができ、テーマによって会計、調達、人事などの管理系領域、また、生産管理の領域など様々な領域の仕事に携われます。 【キャリアパスのイメージ】 ■入社1～2年：先輩社員と一緒に各テーマを遂行頂きます。テーマの規模によっては単独でお任せする可能性あり。 ■入社3～5年：企画／構想、事業／管理系部署(経理、人事、調達など)の業務メンバー／ITベンダーと折衝などテーマリーダーとしてテーマを遂行。 ■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。 【勤務地】 ■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅 徒歩10分）となります。 |
| 労働条件 |
■想定年収 500万円~ 900万円 ※今までのご経験、ご年収、選考時の評価を勘案して、内定時に詳細提示させて頂きます。 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間123日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 入社半年経過後16日~最高20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社のIT/DX部門、またはITコンサルティングファームやSIerでのシステム企画・構想、要件定義経験■海外グループ会社とメールなどでやり取り可能なレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ■ERP（特にSAP)の構築／導入経験■生産管理や現場管理のシステム構築／導入経験 ■SaaSなどのソリューション選定／導入経験 ■データマートなどデータ活用基盤構築経験 ■海外グループ会社と会議可能なレベルの英語力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/24 |
| 求人番号 | 2659947 |
採用企業情報
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- 資本金26,700百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
- 素材
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