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部署・役職名 | ★転居・転勤なし!地場に根付いたインフラ系施工管理で安定就業可能です。前給保証‼ |
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仕事内容 |
◆当社について 上下水道の公共事業を中心としながらも、「変わり続ける社会の基盤を築く」企業として様々な事業展開を行い、お客様と、地域の皆さまとの「共生」を理念に活動しております。 サスティナブルな社会基盤形成に貢献できるよう、今後も技術力の研鑽を続け、社員とともに進化し続ける会社です。 ◆募集背景 当社の主要事業の一つである高速道路に関する業務ですが、今後更なる業務拡大を含め新たなメンバーを新規増員募集しております。 ◆業務内容 高速道路に関する土木の施工管理です。土工、トンネル、橋梁、耐震、委託工事の調査・設計・工事技術の支援等幅広くご活躍頂けるフィールドがございます。 その他、建設技術支援業務、発注者支援業務、建設コンサル業務等ご経験者も大募集中! ◆当社の強み 官公庁関連のインフラ整備がメイン業務のため、創業の平成5年以来ずっと増収増益で運営しております。 現場は基本的に本社(名古屋市名東区)と東京支店(大田区平和島)からの通勤圏内です。 本人の希望なければ原則的に本社⇔支店間の転勤もなし! 地場に根付いて長く安定就業いただけます。 また、グループ内での起業も積極的に応援しており、将来的な独立も夢ではないですし、ジョブチェンジやグループ会社内異動にも柔軟に対応しています。 年功や学歴の序列もなく、頑張っている社員に見合った昇給、昇格をしているため、最年少35歳で役員になった社員も! 有志による釣りやフットサルなどの社外アクティビティも盛んで、役職や、グループ会社間の垣根を越えてコミュニケーションも図っています‼ ぜひ当社の一員となって、楽しくお仕事しませんか? |
労働条件 |
●労働時間 8:00~17:00、9:00~18:00(内勤者) ●月給:400,000円~800,000円 ※1 上記の給与には一律支給の40時間分の固定残業代が含まれています。(超過分は全額支給) ※2 給与額は経験、能力、保有資格と、「前給」を考慮して決定します! ●昇給:年1回(7月) ●賞与:年2回(5月、12月) ●年収例 ・年収600万円/33歳、経験7年(主任職) ・年収780万円/43歳、経験11年(課長職) ※事業部長、役員で年収1000万over! 35歳の最年少役員や、中途入社6年で役員となった社員もいますよ! ●勤務地 東海圏(愛知県、一部三重、岐阜、静岡)、関東圏(東京、神奈川、埼玉、千葉) その他、東北圏や北陸圏でも募集しておりますのでお気軽にお問合せください! ●雇用形態 正社員 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 土木施工管理に関する資格・経験が必須です。土木施工管理技士、土木学会土木技術者、RCCM 等 お持ちの技術/資格が活かせます! その他、ご知識、ご経験等でも優遇しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。 【歓迎(WANT)】 土木に関わるご知識、ご経験で幅広く採用しておりますので、まずは面談にて!将来的には当事業をけん引していただけるマネージャーや、会社を大きくしていく原動力となっていただける方 部下育成、技術力アップにご尽力いただける方 地場に根付いて定住して働きたい方 年齢問わず、大歓迎です! |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/05/02 |
求人番号 | 2658477 |
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