転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【マッチング事業オペレーション担当】物流の次世代プラットフォームの成長を牽引するメンバー募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は「仕組を変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionの下、物流、印刷、広告の領域で事業展開をしてまいりました。 今回の募集は物流事業となります。「物流の「次」を発明する」という事業Visionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 2022年8月に物流事業についてはBtoB物流最大手企業と共にJVとして独立させることになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」という当社のVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というBtoB物流最大手企業のMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 14兆円を超える物流業界において、BtoB物流最大手企業ブランド・全国の営業ネットワークと、当社の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ■オペレーション担当について 軽貨物領域におけるマッチングプラットフォームの継続的な拡大、拡張性のあるオペレーションの運用・改善を担当していただきます。 ■業務内容 ・軽貨物マッチング事業のオペレーション（問い合わせ対応、ドライバーのマッチング業務等） ・軽貨物マッチング事業のオペレーション改善 ・サプライマネジメント・最適化 など ■ポジションの魅力 ・「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。 ・短期の事業数値に追い回されず、本質的に価値のある事業開発・オペレーション開発に集中して取り組める環境です。 ・日本を代表するビジネスパーソン達とともに日々デスカッションを重ね、経営に携わりながら、スピード感もって事業を動かすことができます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間：シフト制 ■休日：週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッションに共感をいただける方・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力 ・数値の集計、管理能力 【歓迎（WANT）】 ・コールセンター経験・物流業界の経験 ・営業経験 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・解像度を高め、オペレーションの改善を一緒に考えられる方 ・常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジできる方 ・自ら行動できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/27 |
| 求人番号 | 2658467 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
