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【生産技術】”電子機器の心臓部”を開発・製造・販売まで手掛けるメーカー（東証プライム上場）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【生産技術】”電子機器の心臓部”を開発・製造・販売まで手掛けるメーカー（東証プライム上場）
職種	生産技術生産技術生産管理
業種	電気・電子機械
勤務地	富山県
仕事内容	【当社について】当社は、"電子機器の心臓部"である直流安定化電源装置を企画・開発、製造、販売する富山県にある会社(メーカー)です。主力製品は、半導体の高速スイッチング作用を利用した「スイッチング電源」です。製品は品質が高くて高効率であることから、産業装置や情報通信機器、医療用機器、FA機器などありとあらゆる電子機器に使用されています。 1969年設立以来、当社製品の需要は高く、今後も無くならない製品としての地位を確立。「品質至上を核に社会の信頼に応える」の経営理念のもと、社会に必要とされ続けるために、更なる技術発展に日々努めております。今では、業界初のIoT対応できる外部との通信機能を搭載した標準電源等の開発まで高度な技術力を持つ企業へと成長。日常生活で直接目にすることの無い機器ではありますが、今後もあらゆる電子制御装置の中から、人々の暮らしを支え続けてまいります。【募集背景】当社では長年「人を中心としたセル生産方式」を基盤に改善活動を継続的に実施し生産能力・生産効率向上に努めているが、慢性的労働力不足、懸念される高齢化社会、また急激な市場変化にも対応できるよう「フレキシブルな人と設備の共存ライン」をコンセプトに自働化基盤、ICT・IoT技術活用基盤の構築を推進しています。今後更に活動範囲を広げ、本活動を加速していきたく、生産技術部の増員を計画しています。【業務内容】あらゆる電子制御装置の中で使われている、直流安定化電源装置の開発、製造、販売を行う生産工程全体に関わる業務をお任せします。お客さまのニーズに応じた柔軟性のある生産体制を作っていくお仕事です。生産システムの構想から工法開発、生産ラインの立ち上げ、各種製造設備の設計・製作、改造、メンテナンスまでをお任せします。開発部門や、社外の機械メーカー、設備メーカーと対話しながらお仕事を進めていただきます。【業務詳細】新製品ライン立上げ、設備開発・新工法開発、システム構築をお任せ予定です。 └「新製品ライン立上げ」　開発部門で開発した新製品を量産する新規生産ラインを構築する業務です。　関連部門（特に開発部門）と連携しながら、工程設計、設備選定、治具工具設計・製作、ライン構築を行います。 └「設備開発・新工法開発」　主要設備を自社で一貫（企画・開発・設計・製作）して立上げ、量産ラインに導入する業務です。 └「システム構築」　生産ライン・設備の稼働状態を可視化するシステムを一貫（企画・開発・設計・構築）して立上げる業務です。【組織構成】生産技術部は本社工場と立山工場に分かれて在籍しています。本社工場：16人（部長1名、課長1人、係長2人、メンバー12人）平均年齢 34歳立山工場：23人（課長2人、係長2人、メンバー19人）平均年齢37歳部長、課長2名は本社・立山の両方に籍があり、各メンバーとの交流を大切にしながら仕事を進めております。約半数は若手社員（23〜29歳）のメンバーのため、明るく活気ある職場です。【求人の魅力】・新工法開発・自働化推進・稼働監視（IoT技術活用）等、先進的な取組みに関われますので、最新の専門的知識をつけていただけます。・当社は多品種変量生産を強みとしており、約2万9,000種類ある製品を1個からつくることができる生産システムを構築。・製品はエレベータ、医療機器等の電気機器、携帯電話やケーブルテレビ、光通信網を支える通信装置、様々な工場で稼動するロボットや制御／測定／検査装置等に幅広く使われています。・責任感や向上心のある社員が大勢活躍しており、スキル以外にも人材開発強化に注力しているため人間力も培える職場環境をご用意しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間2ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社工場：富山県富山市立山工場：富山県中新川郡 ※できるだけ希望を考慮し、配属決定を予定しておりますが、プロジェクトによってご相談をさせていただきます。【勤務時間】 8:30～17:15（休憩55分） ※6:15～22:00までのフレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:15） ※残業あり/全社平均20時間程度、部署平均10時間程度【昇給 / 賞与】昇給：年１回（４月）賞与：年２回（７月・１２月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日124日以上＞休日：土日、祝日（会社カレンダーによる）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数、最大40日まで保有可能、入社半年経過後付与）その他：夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、積立休暇（最大20日まで保有可能) 【諸手当】残業手当（実績に応じて全額支給）、通勤手当、住宅補助手当（県外出身者のみ、期限・上限あり）、家族手当(対象者のみ) 【福利厚生】育児・介護制度、研修、社内表彰制度、クラブ活動など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・新製品ライン立上げ経験（工程設計、IE活動、治工具設計）・設備立上げ経験（新工法評価、設備機構設計、電気設計、PLC、画像処理）・設備・治具設計(CAD:2D/3D)、PLC、VB 【歓迎（WANT）】【スキル・資格】機械保全技能士2級、QC検定2級【求める人物像】・高い課題に対して、諦めずに取り組むことができる方・チームでの業務遂行、外部との折衝に柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方・ロジカルシンキングで合理的に状況把握し、問題解決を提案・実行できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/28
求人番号	2658426

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